VIA Leadership in Action (LA) -kehitysohjelma on suunnattu omaan johtamiseensa, uraansa ja kehitykseensä vakavasti suhtautuville liidereille. Se on erinomainen ohjelma organisaatioille, jotka haluavat tehdä kehitysloikan johtamisen avulla.
VIA Leadership in Action (LA) -ohjelma 61 etenee seuraavan aikataulun mukaisesti:
JAKSO 1: Valmistautuminen
• Valmiuksien arviointi, odotukset; oma case
JAKSO 2: Johtaminen ja johtamiskulttuuri, 5.-6.10.2016 / 26.-27.1.2017 28.-29.3.2017
• Johtajuus, esimiesvaikuttaminen
• Johtamiskulttuuri
• VOITTAVA johtaminen
JAKSO 3: Strategian käytäntöön vienti ja johtaminen, 12.-13.12.2016 / 2.-3.3.2017
• Liiketoimintamallien kehittäminen
• Strategialähtöisen johtamisjärjestelmän virittäminen
• Gasellijohtaminen
JAKSO 4: Strateginen johtaminen ja Innovaatiot, 11.-12.5.2017
• Strateginen ajattelu
• Strategisen johtamisen työvälineet
• Strategisen johtamisen kytkentä operatiiviseen onnistumiseen
JAKSO 5: Sparraustilaisuus, kesä-elokuu 2017
• Vastuualueen kehittämissuunnitelman kirkastaminen
JAKSO 6: Ihmisten johtaminen muutostilanteissa, 15.-16.6.2017 / 26.-27.10.2017
• Muutosten johtaminen eri muutosotteilla
• Ihmisten erilaisuuden huomioinen
• Johtamisen PELIKIRJA
JAKSO 7: Prosessi- ja tulosohjaus, 21.-22.9.2017
• Mittari ja tavoiteohjaus ja prosessien virittäminen
JAKSO 8: Johtamisen välisparraus, loka-marraskuu 2017
JAKSO 9: KV. näkökulma johtamiseen, 29.11.-1.12.2017 Lontoo
• Liiketoimintamallit
• Muutosten johtaminen
JAKSO 10: Mitä opimme vuoden aikana, 26.1.2018
• Omat caset ja oppiminen
Aikataulu on alustava. Pidätämme oikeuden muutoksiin.