Johtamisen PELIKIRJA on suomalaisen johtamisen suurhanke. Ainutlaatuisella kirjahankkeella on noin 200 kirjoittajaa, jotka hyödyntävät tutkittua 25 000 vuoden kokemuspankkia. Kolmannes heistä kokoontui Dipolin Luolamieheen hiomaan tilastollisesti painotettuja löydöksiä kirjoituskuntoon.
Vuosi sitten aloitettu Johtamisen PELIKIRJA –hanke perustuu Suuren suomalaisen johtamistutkimuksen tulosten hyödyntämiseen. Prosessissa kootaan kirjan co-creatorien käytännön kokemukset yhteen. Tarkoituksena on koota johtamisen olennaisista asioista ne ideat, jotka toimivat ja ne, jotka eivät toimi. Kirjasta tulee infograafinen opas siihen, miten johtamispeliä kannattaa pelata.
Johtamisen PELIKRJA valmistuu jouluksi.
Johtamisen PELIKIRJA –prosessi on edennyt toisen vaiheen loppuun. Maanantaina 13.5. mukava joukko aktiivisia pelikirjalaisia kokoontui Dipolin Luolamieheen kuulemaan B-vaiheen eli organisaation vaateisiin liittyvien työpajojen yhteenvetotuloksia.
Aamupäivän pohjustajina toimivat VIA Groupin konsultit Tero J. Kauppinen, Reijo Kaikkonen ja Kari Ålander. Jokaista juontoa täydennettiin pöytäkunnittain tehdyillä ryhmätöillä. PELIKIRJA-prosessi jatkuu kevään ja alkusyksyn aikana C-vaiheella, johon kuuluu kahdeksan johtamisen vaateisiin liittyvää työpajaa. Johtamisen PELIKIRJA julkaistaan infograafisena kirjana tämän vuoden loppuun mennessä.
Tapahtuman valokuvia voi katsella etusivun alareunassa olevasta Flickr-kuvapankista. Valokuvat on ottanut valokuvaaja Jyri Laitinen.