KOULUTUSOHJELMAT
IHMISTEN JOHTAMISEN PELIKIRJA -VALMENNUS
1 480 € + ALV.
Pelikirja on kaksipäiväinen valmennusohjelma, jonka painopiste on leadershipissä, eli ihmisten johtamisessa.
Ohjelma tarjoaa työkaluja ihmisosaamiseen ja energian johtamiseen.
Osallistujat oppivat tunnistamaan johtamisen koko pelikentän, keskeiset pelit ja pelinrakentajan roolit. Toinen päivä keskittyy eri ihmistsyyppien taitavaan ja tehokkaaseen johtamiseen.
ILMOITTAUDU TAI PYYDÄ LISÄTIETOJA:
REFERENSSIT
"Tehopaketti. Tempoa oli.
Olisin halunnut päästä vieläkin syvemmälle, etenkin Oman Johtamisen PELIKIRJAn soveltamisessa."
Piia-Noora Kauppi, toimitusjohtaja, Finanssialan Keskusliitto
Lue lisää...
"Tämä vahvisti toteutuksen suunnittelua. Erityisesti johtamisen brändin rakentaminen oli hyvä, uusi osio PELIKIRJASSA.”
Heini Kuusela-Opas, viestintäjohtaja, Elenia Oy
Lue lisää...
"OMAn Johtamisen PELIKIRJAn tekeminen oli hyvä juttu. Toimitusjohtaja teki sen edellisessä valmennuksessa. Nyt pääsee vertaamaan ja keskustelemaan johtamisen keskeisistä asioista.”
Veikko Vuoristo, hallituksen puheenjohtaja, Vuoristo-yhtiöt Oy
Lue lisää...
"Vuosien yhteistyö taustalla antoi hyvän pohjan. Hyvä synteesi johtamisesta; muistutti monista asioista.
Videoklipit täydensivät hyvin kokonaisuutta. Rytmitys tiedon, keskustelun ja soveltamisen välillä oli hyvä.”
Lauri Virkkunen, toimitusjohtaja, Pohjolan Voima Oy
Lue lisää..."Johtamisen PELIKIRJA kiteytti ajattelun siitä, mikä
on olennaista muutoksen aikaansaamisessa."
Markku Wallin, Osastopäällikkö, Työ- ja elinkeinoministeriö
Lue lisää...
"Koulutus antaa keinoja oman johtamisen tutkimiseen ja kehittämiseen"
Päivi Soininen, ylihoitaja, HUS, HYKS Psykiatria
Lue lisää..."Strategiakauden päättyessä linjaamme uuden strategian. Sain valmennuksesta hyviä ideoita ja työkaluja strategiaprosessiimme. Johtamisen PELIKIRJAan kannattaa tulla kollegan kanssa kahdestaan."
Hanna Ilmonen, henkilöstöjohtaja. HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
Lue lisää..."Auttaa ymmärtämään erilaisia ihmistyyppejä taas paremmin ja analysoimaan ihmisiä eri tavalla. Erittäin hyödyllinen kokonaisuus."
Tom Westerholm, kilpailutoiminnan johtaja, Suomen Koripalloliitto
Lue lisää...
"Paljon uusia ajatuksia. Näitä pitää jatkojalostaa meillä käyttöön.”
Sami Olli, ICT Manager, CD-Yhtiöt Oy
Lue lisää..."Tutustuminen VIA-malliin. Vinkkejä omaan työhön. Idealista täynnä. Oman kompetenssin kehittäminen."
Sanna Ojanen, johdon assistentti, Elenia Oy
Lue lisää..."Minulle oranssi idealista tuli täyteen. Valmennuksesta saa vielä enemmän, kun lukee Johtamisen PELIKIRJA -kirjan etukäteen."
Eila Annala, toimitusjohtaja, PlusTerveys-konserni
Lue lisää..."Ajankohta oli Elenialle hyvä. Oman vastuualueen osalta on menossa pidemmän aikavälin tavoitteiden suunnittelu ja nyt oli erinomainen tilaisuus sparrata omia ajatuksia."
Ville Sihvola, asiakasjohtaja, Elenia Oy
Lue lisää...