Skip to content
      • YHTEYSTIEDOT
      • VIA LEADERS’ BUSINESS SCHOOL
      VIA GroupVIA Group
          • Etusivu
          • Palvelut
            • Konsultointi ja arvonluominen
            • Koulutus ja valmennus
            • Mittaus ja työkalut
            • Verkkokauppa ja tuotteet
          • Kalenteri
          • Blogi
          • Referenssit
          • Yritys
          • Ota yhteyttä
          15.10.2020 LEADERSHIP Hour with Tero J. Kauppinen
          syyskuu 24, 2020

          Tämä on kutsu tulla inspiroitumaan ja kuulemaan ratkaisuista, joista voit suoraan hyötyä työssäsi.

          Johtamisen nopea TOIMIVUUSTESTI
          syyskuu 24, 2020

          Kuusi kysymystä, jotka paljastavat organisaatiosi johtamiskyvykkyyden.

          10.6.2020 TAI 25.8.2020 Eksponentiaalisen onnistumisen designpaja
          toukokuu 19, 2020

          Johtamisen tiikerihaaste asettaa yritykset testiin
          maaliskuu 25, 2020

          Uudet, nopeasti avautuvat mahdollisuudet täytyy osata hyödyntää, sillä ne myös sulkeutuvat nopeaa vauhtia.

          Täsmätransformaatio energisoi muutokset
          maaliskuu 18, 2020

          Leadership News 1/2020
          maaliskuu 9, 2020

          EXPONENTIAL™ -innovaatiopajan ”maailman ensiesitys”

          Huippusuorituksen johtaminen
          lokakuu 10, 2018

          Kun puhutaan huippusuorituksesta, monilla suomalaisilla on siitä väärä käsitys. Sielunsa silmillä he näkevät hiihtäjän sauvoineen

          Uusi Tero J. Kauppisen Mielipide -artikkeli Kauppalehdessä
          maaliskuu 15, 2018

          Tero J. Kauppisen artikkelin ”Suomessa voidaan ottaa oppia maailman parhaiden yhtiöiden toiminnasta” voi lukea Kauppalehden -sivuilta.

          Liian paljon johtamista
          joulukuu 18, 2017

          Saattaa kuulostaa yllättävältä, mutta monet tulostietoiset ja kunnianhimoiset johtajat johtavat liikaa. Saattaa olla, että sinäkin

          Mikä ei enää toimi johtamisessa
          joulukuu 11, 2017

          Yrityksissä on yleisesti käytössä ideoita, työkaluja ja johtamistapoja, jotka eivät enää toimi. Tai oikeastaan ne

          Herkuttele muutoksella
          joulukuu 4, 2017

          Television kokki sanoi kokkiohjelmassa painavan totuuden. Ihminen kokee uuden maun ja uuden ruuan herkuksi vasta,

          Onko ketteryys johtajaominaisuus
          marraskuu 27, 2017

          Jokaisella organisaatiolla on ”leijonansa”, jonka voimakas käpälän lyönti voi olla kohtalokas. Joskus tällainen ”leijona” on

          Kuinka päästä eläkkeelle 35-vuotiaana?
          marraskuu 20, 2017

          Monet tekevät niin. Se ei ole edes vaikeaa. Usein kaikki alkaa pitkästymisestä. Työ tuntuu toistavan

          Johtamisen G-tekijä
          marraskuu 13, 2017

          Olin viettänyt suuren osan kesälomaani Suuren suomalaisen johtamistutkimuksen tietokoneajojen parissa. 3000 sivua numeroita, kansioittain numeroita.

          Johda komentohuonettasi
          marraskuu 6, 2017

          Olemme tässä blogisarjassa puhuneet johtamisen eri näkökulmista. Nyt puhumme käskytyskeskuksesta, joka ohjaa toimintaamme. Puhumme tietysti

          Mittarien muotoilu
          lokakuu 30, 2017

          Olen kysynyt tuhansilta johtajilta, kumpi tulee ensin, tavoitteen asettaminen vai mittarien valinta? Nopea vastaus aina

          80 hallitusjäsentä koolla VIA Groupin Board Summitissa syyskuussa
          lokakuu 26, 2017

          CEO.worksin perustajan ja toimitusjohtajan Sandy Oggin tähdittämä The Board´s New Role in Business & Leadership

          HR 3.0 kiinnosti ja puhutti VIA Groupin HR Summitissa Finlandia-talolla
          lokakuu 26, 2017

          Shape, Move & Lead – Design Your Future Iso salillinen johtajia, esimiehiä ja HR-päättäjiä kokoontui

          Motivoiva moite
          lokakuu 23, 2017

          Yksi johtamiseen liittyvä tärkeä, mutta samalla monelle vaikea tehtävä, on toisen ihmisen käyttäytymisen korjaaminen, ihmisen

          Kulttuurin muuttaminen
          lokakuu 16, 2017

          Johtajalla on usein kolme päällekkäistä tehtävää. Hänen täytyy ensinnäkin pyörittää businessta onnistuneesti, mutta samalla muuttaa

          Ketteryys ja muutosnopeus
          lokakuu 9, 2017

          Mitä tahansa teetkin kerran vuodessa, lopeta sen tekeminen. Mutta jos se on tärkeää, tee se

          Leadership Design – miksi johtaminen tarvitsee muotoilua
          lokakuu 2, 2017

          Jos sinulta kysyttäisiin, uskotko maan vetovoimaan? Mitä vastaisit? Kun olen kysynyt tuon kysymyksen esimiehiltä ja

          Voittajat ja häviäjät
          syyskuu 25, 2017

          Ero voittamisen ja häviämisen välillä ei välttämättä ole aina suuri.                          Urheilussa tiedämme, että ero voi

          Hallitse ajatteluasi, kesytä egosi ja johda aidosti
          syyskuu 19, 2017

          Kysyin kerran Sveitsissä toimivalta muutokseen johtamisen gurulta, professori Paul Strebeliltä, mikä on kaikkein vaikeinta johtamisessa?

          Maija Isotalo – laaja-alaisen osaamisen klubifasilitaattori
          elokuu 23, 2017

          Maija Isotalo on yksi Helsingin seudun kauppakamarin syksyn klubien vetäjistä.  VIA Groupissa Operational Partnerina työskentelevä Maija

          CEO.works founder Sandy Ogg: Using talent management to create value
          tammikuu 16, 2017

          You’ve got great people—but are you realizing their potential? CEO.works founder Sandy Ogg explains why

          /grow – The CEO´s Guide to smart leadership by Design
          marraskuu 29, 2016

            Marraskuussa 2016 julkaistu /grow-kirja on toimitusjohtajan opas älykkääseen johtamiseen. Se kuvaa viisi design-aluetta, jotka

          Performance 3.0 – Suorituksen johtamiseen tarvitaan uusi ote
          lokakuu 18, 2016

          Suuri osa organisaatioista yrittää selvitä meneillään olevasta älykkäästä vallankumouksesta vanhentuneilla työkaluilla ja ajastaan jälkeenjääneillä käytännöillä.

          Ylimmän johdon näkemys on päivitettävä
          elokuu 22, 2016

          Johtamisajattelu luo rajat kasvulle Ihminen tekee sen ja vain sen, mihin hän uskoo. Sen vuoksi

          /grow – The CEO´s Guide to smart leadership by Design -kirja
          kesäkuu 6, 2016

          Sandy Oggin ja Tero J. Kauppisen yhdessä kirjoittama /grow: The CEO´s Guide to smart leadership

          maaliskuu 1, 2016

          Mittaaminen 3.0 – Change or Die Olen havainnut, että mitä pidemmällä johto on mittaamisajattelussa, sitä

          Ylimmän johdon rooli johtamisen muotoilijana
          helmikuu 12, 2016

          Ennen johtaminen oli Leadership 1.0. Se keskittyi johtajan piirteisiin ja ominaisuuksiin. Johtamisessa ratkaisuna nähtiin olevan

          Miksi johtaja siirtää päätöksiä?
          helmikuu 12, 2016

          Johtajuuden monet roolit Johtajan pitäisi päättää siitä, mitä tehdään. Päätöksenteon tutkijat ovat perinteisesti katsoneet, että

          Miksi CEO Leadership on erilaista: Tiukka yhdensuuntaisuus
          marraskuu 19, 2015

          Toimitusjohtaja oppii johtamisen yleensä ennen kuin hän saa tilaisuuden johtaa toimitusjohtajana organisaatiota. Väistämättä hän tuo

          Uuden oppiminen lisää kilpailukykyä – Näin edistät uraasi opiskelemalla työn ohessa
          marraskuu 16, 2015

          Jo seitsemän vuotta kestänyt talouden laskukausi on synnyttänyt ennen kokemattoman vaihtuvuuden ja työpaikkojen kadon suomalaisten

          Miten lisäarvokäyrä taivutetaan ylöspäin? Nämä neljä keinoa ratkaisevat
          lokakuu 26, 2015

          Yritykset on luotu synnyttämään lisäarvoa, tekemään enemmän tulosta kuin tuloksen tekemiseen tarvitaan panosta. Toimitusjohtajan rooli

          Ihminen on tarkoitustaan etsivä olio – Palkitseminen johtamisen välineenä
          lokakuu 20, 2015

          Palkitsemisen vaikuttavuudesta ihmisten ja suorituksen johtamisen työvälineenä käydään edelleen vilkasta keskustelua. Kuinka paljon ”tarkoitusta” organisaation

          Toimitusjohtajan hautausmaa
          lokakuu 20, 2015

          Otsikon termi ”toimitusjohtajien hautausmaa” kuulostaa kolkolta, myönnetään. Idea siihen tuli yhdeltä konsultiltamme, joka huomasi jälleen

          Järjetön keskitys vai toivoton hajautus?
          syyskuu 14, 2015

          Keskittämisellä haetaan organisaation sisällä tehokkuutta ja yksisuuntaista toimintaa. Alussa tehokkuutta ja yksisuuntaisuutta yleensä saadaankin, mutta

          /move – The CEO´s Playbook for Capturing Value
          elokuu 28, 2015

          Johtamisen PELIKIRJA II
          lokakuu 7, 2014

          ”WINNING THE GAME” Johtamispelin VOITTAMINEN -kirja käsittelee johtamisen ulkopeliä. Ilman näkemyksellistä, ennakoivaa ja taitavaa ulkopeliä

          Johtaminen uudelle taajuudelle
          toukokuu 21, 2014

          Kaikkien ongelmien äiti on se, että ihminen tekee nopeita ratkaisuja nopealla systeemillään, kun hänen pitäisi

          Ohjelmamme avulla pk-yritys lisää kilpailukykyään ja luo johtamiselle kilpailuylivoimaa
          helmikuu 11, 2014

          Valtaosa Suomen pk-yrityksistä on kotimarkkinayrityksiä, pienempi osa toimii vientisektorilla. Kuitenkin viennissä on suuri potentiaali ja

          Johtamisen PELIKIRJA yhdistää 30 000 vuotta johtamiskokemusta 300 johtamismalliin
          joulukuu 9, 2013

          Ainutlaatuinen yhdistelmä auttaa suomalaisia yrityksiä voittamaan. Johtaminen on vastuun ottamista voittamisesta. Kun johtaja tarttuu mailan

          Johtamisen PELIKIRJA
          lokakuu 22, 2013

          ”MUST WIN PLAYS” Kirja on kirjoitettu johtamispelin voittamisesta. Johtamisen PELIKIRJA sisältää johtamisen pelikentän hahmotuksen ja

          G-MIES
          syyskuu 26, 2013

          ”Olen löytänyt johtamisen G-pisteen”, tekstitti Tero J. Kauppinen konsulteilleen vuonna 2011. G-voiman löytyminen on muuttanut

          Kestävää ketteryyttä
          syyskuu 24, 2013

          Suomessa on vain viisi konsulttiyhtiötä, jotka ovat toimineet yli 30 vuotta. Näin VIA Groupin 40-vuotisjuhlia

          Johtamispelin voittaminen
          elokuu 6, 2013

          On iso ero osallistua peliin vain sitä pelatakseen tai tähdätä pelin voittamiseen. Tämä pätee myös

          Mikä muuttuisi, jos yritystänne johdettaisiin kuten Applea?
          toukokuu 20, 2013

          Tänä vuonna vierailu Harvardiin osui herkkään hetkeen. Vain viikko oli kulunut Bostonin pommeista, kun VIA

          Johtamisotteella jytyä strategian läpivientiin
          toukokuu 20, 2013

          Pk-yritysten merkitys Suomessa kasvaa ja teknologiateollisuuden pk-yritykset panostivat liikkeenjohtonsa kehittämiseen Teknologiateollisuuden jäsenyrityksistä yli tuhat on

          Niskalenkki strategiasta – pk-yrityksen kokonaisvaltainen johtaminen –kirja
          toukokuu 20, 2013

          Toimintaympäristön jatkuva muutos haastaa yrityksen ja strategian, jolla yritys pyrkii menestymään muuttuvissa olosuhteissa. Samalla strategian

          Johtamisen PELIKIRJAn ideoita hiottiin yhdessä Luolamiehessä
          toukokuu 17, 2013

          Johtamisen PELIKIRJA on suomalaisen johtamisen suurhanke. Ainutlaatuisella kirjahankkeella on noin 200 kirjoittajaa, jotka hyödyntävät tutkittua

          On aika uudistaa johtajuuskäsitysten lähtökohdat
          huhtikuu 15, 2013

          Johtajuuskäsitysten painolastina vaikuttavat monet osittaisselitykset. Sitkein niistä lienee käsitys siitä, että johtajana onnistumista ja epäonnistumista

          Kuoriminen itkettää
          huhtikuu 8, 2013

          Ihminen on kuin sipuli. Siinä on monta kuorta ja kerrosta. Aidon itsensä löytäminen edellyttää kerroksien

          Tero J. Kauppisen uusin kirja on ilmestynyt
          tammikuu 31, 2013

          TOIMITUSJOHTAJA SUOJELUSENKELINÄ – ja muita valittuja paloja johtamisesta On asioita, joista toimitusjohtajan ei pitäisi irrottaa

          Toimitusjohtaja suojelusenkelinä
          tammikuu 31, 2013

          On asioita, joista toimitusjohtajan ei pitäisi irrottaa otettaan. Ja on asioita, joissa tarvitaan hänen suojeluaan.

          Ajattelun harhat
          tammikuu 2, 2013

          Väärin ajateltu johtaa väärään tekemiseen. On harhaista ajattelua, että muuttumattomuus merkitsee turvallisuutta. Kuitenkin tämä näyttää

          Yhtä jalkaa -yritys herää ketterään kiihdytykseen
          joulukuu 10, 2012

          Yhdenmukainen toiminta on suorassa suhteessa tuloksellisuuteen; näin uskottu ja nähty asian olevan. Viimeisen kahdenkymmenen vuoden

          Mentorin neuvoilla on kova kysyntä
          marraskuu 21, 2012

          Tamperelainen työyhteisövalmentaja Tuula Lillia palkittiin henkilökohtaiselle mentorointipalkinnolla EMCC:n (European Mentoring & Coaching Council) konferenssissa Bilbaossa

          Toistettavuus tuo tuloksia
          lokakuu 1, 2012

          Yritys, joka pyrkii jatkuvasti kehittämään itseään ja toimintaansa, ajautuu varmuudella ongelmiin. Jatkuva parantaminen ja laadun

          Aito johtajuus
          syyskuu 14, 2012

          Johtajuuden aitoudella on monia hyötyjä. Keskeisin niistä on se, että aito johtajuus toimii. Johtajuuden autenttisuus

          Ego – johtajan ”sisäinen sankari”
          syyskuu 7, 2012

          Johtaja voi kuvitella olevansa ennakkoluuloton, ratkaisuissaan ehdottoman järkevä, perustella valinnat strategialla ja uskoa, että oman

          Uusi eMBA in Managerial Leadership on julkistettu
          syyskuu 6, 2012

          Viiden vuoden testauksen pohjalta on nyt julkistettu uusi johtamiseen ja johtajana kehittymiseen keskittyvä eMBA-ohjelma. Ohjelma

          Kolmikätinen johtaja pystyy ketteryyteen
          elokuu 24, 2012

          Harvard Business School painottaa johtamisen kaksikätisyyttä. Johtajan on sen mukaan pystyttävä samanaikaisesti johtamaan sekä strategisesti

          HR-ammattilaiset kokoontuivat Keilarannassa
          elokuu 15, 2012

          Noin 30 HR-ammattilaista kokoontui Keilarantaan kuulemaan asiaa johtamisesta ja HR:n roolista. Iltapäivän aikana puhuttiin mm.

          Herkuttele muutoksella
          heinäkuu 12, 2012

          Kokki sanoi kesäisessä kokkiohjelmassa painavan totuuden. Ihminen kokee uuden maun ja uuden ruuan herkuksi vasta,

          Johtamisen arkkitehtuuri
          toukokuu 29, 2012

          Jokainen IT-asioiden kanssa tekemiseen joutunut ymmärtää, että ilman arkkitehtuuria syntyy parhaimmillaankin tilkkutäkki. Ehkä puhutuin, huonosti

          Suomalaiset johtajat Harvardissa
          toukokuu 29, 2012

          Motorisoiva johtaminen Johtaminen ei ole luvan antamista; muutoksessa tarvitaan motorisoivaa johtamista. Professori Ranjay Gulatin kiteytys

          ”Taivalsin läpi tuulen ja tuiskun”
          huhtikuu 16, 2012

          Toimintaympäristön arvaamattomat muutokset Kaikille tuli tutuksi joulun jälkeiset myrskyt ja niistä seuranneet sähkökatkokset. Ne aiheuttivat

          Mikä on HR:n olemassaolon takoitus?
          huhtikuu 16, 2012

          Kun ihminen löytää tarkoituksen työlleen, sen näkee ulospäinkin. Hän säteilee. Oli mielenkiintoista olla parin sadan

          Kilpailuetua verkoston johtamisella
          maaliskuu 28, 2012

          Uusilla arvoketjuilla siniselle merelle Siniselle merelle pääsy vaatii rohkeutta ja irtiottoa; pienet muutokset eivät riitä.

          Tulosvastuinen täsmäase johtamiseen
          maaliskuu 19, 2012

          Jokaisella ammattiurheilijalla on valmentaja. Näin tulisi olla myös huipputuloksiin tähtäävällä johtajalla. Executive coaching on liiketoimintalähtöinen

          Se, mikä toi sinut tänne, ei vie sinua sinne
          helmikuu 21, 2012

          Maailman ykkösguru johtajille: ” Se, mikä toi sinut tänne, ei vie sinua sinne.” Oli herättävää

          Ymmärryksen ylempi taso
          tammikuu 27, 2012

          Tekeminen, tulospaineet ja päivittäinen kiire madaltaa johdon ymmärrystä. Asiat ja tilanteet vievät mukanaan. Vaarana on

          Johtaminen vaatii ”kolmikätisyyttä”
          tammikuu 13, 2012

          Harvard Business Schoolin ja monien johtamisen tutkijoiden mielestä johtajan on pystyttävä ”kaksikätiseen” johtamiseen. Ei riitä,

          Onko ketteryys johtajaominaisuus?
          joulukuu 12, 2011

          Jokaisella organisaatiolla on ”leijonansa”, jonka voimakas käpälän lyönti voi olla kohtalokas. Joskus ”leijona” on globaali

          Re-Thinking leadership
          marraskuu 25, 2011

          Kuluttajat ohjaavat tuotteiden kehitystä. Yritysten on kyettävä nopeasti muuntautumaan markkinoiden ohjauksessa. Perinteiset toimialat jäävät historiaan.

          Johtamisajattelun murtokohdat
          marraskuu 14, 2011

          Johtamisajattelussa on tapahtumassa murtumisia siitä syystä, että se ajattelu, joka toi sinut tähän päivään, ei

          Voittaako leijona gasellin?
          marraskuu 7, 2011

          Kun voiman ja ketteryyden symbolit laitetaan rinnan, ei ole epäilystäkään, kummanko oletetaan voittavan. Leijona on

          Gaselliyrityksistä gasellijohtamiseen
          lokakuu 31, 2011

          Ruotsalaiset ovat määritelleet gaselliyritykseksi yrityksen, joka kasvaa kolmena vuonna peräkkäin 50 prosenttia. Suomalaisista yrityksistä gaselliyrityksiä

          Henry Chesbrough ja Tero J. Kauppinen Kauppalehden Innovaatio-liitteessä
          lokakuu 15, 2011

          Lokakuun toisella viikolla Kauppalehden välissä ilmestyneessä innovaatio-aiheisessa liitteessä oli useita VIA Groupin kannalta kiinnostavaa juttua.

          Mikä pelastaa yrityksen kun johtoryhmä on arrogantti tai toimitusjohtaja narsisti
          elokuu 26, 2011

          Minulla oli mahdollisuus vierailla Motorolassa 90-luvun alussa, kun se oli valittu maailman parhaiten johdetuksi yritykseksi.

          Neljä kesää yli 300 tutkijan seurassa
          elokuu 26, 2011

          Väitöskirjan saaminen valmiiksi, vaikkakin vasta ohjaajan kommentteja varten, oli aikamoinen kokemus. Neljän kesän kesälomat siihen

          Johtamisen G-voima* voi estää onnistumisen
          toukokuu 23, 2011

          Uusin johtamistutkimus löysi johtamisen G-tekijän, jolla on suuri vaikutus johtamisen onnistumiseen. Suurehkossa organisaatiossa G-tekijän vaikutus

          Ilmaveivi innovaationa ja muut 19.5.2011 seminaarikuulumiset
          toukokuu 20, 2011

          VIA Group on aloittanut yhteistyön Finpron ja Microsoftin kanssa. Yhteistyö perustuu toisiaan täydentäviin tarjoamiin ja

          Mitä Fakta kirjoittaa G-tekijästä?
          helmikuu 8, 2011

          Fakta 1/2011 kirjoittaa G-tekijästä. Se saa johtamisen toimimaan. 27.1.2011 ilmestyneessä Fakta-lehdessä oli aukeaman pituinen juttu

          Kauppinen nimettiin guruksi
          helmikuu 7, 2011

          Tero J. Kauppinen kuuluu suurten pörssiyritysten edustajien mukaan kahden eniten suomalaiseen johtamiseen vaikuttaneen kotimaisen gurun

          Rajallinen käsitys estää johtamisen kehittymisen
          helmikuu 7, 2011

          ”Johtamisen kehittämisessä on strateginen virhe nähdä vain se vain johtajan kehittämisenä.” Johtaminen on saanut viime

          G-tekijä on johtamisen vaikuttavuuskerroin
          helmikuu 7, 2011

          Jos jokin kannattaa laittaa kuntoon johtamisessa, se on G-tekijä. Kehittämällä johtamisen G-tekijästä G-voima, monet asiat

          Tänä vuonna joudut johtamaan paremmin
          joulukuu 27, 2010

          Johtajien juhlapuheista voi lukea yhteisen teeman jo vuosien ajalta. Se on kilpailun kiristyminen. Vilkaisu historiaan

          Co-creation uudistaa johtamista
          marraskuu 29, 2010

          Parhaallakaan yrityksellä ei ole palveluksessaan kaikki parhaat ihmiset ja resurssit. Itse asiassa kaukana siitä. Co-creation

          Ken kontrolloi tietoa, hänellä on valtaa
          lokakuu 13, 2010

          Kuka tahansa, joka kontrolloi muille tärkeitä resursseja kuten rahaa tai tietoa voi rakentaa itselleen valtapohjan

          Paras hinta elämäntyölle
          syyskuu 28, 2010

          Keskeinen osa yrittämisen palkitsevuudesta kiteytyy hetkeen, jolloin yrityksestä luovutaan. Silloin hinnoitellaan yrittäjän elämäntyö ja riskinoton

          Dynaamiset kyvykkyydet tienristeyksessä
          syyskuu 14, 2010

          Terveiset Roomasta. Tällä viikolla yli tuhat maailman strategiaprofessoria, johtajaa ja strategiakonsulttia on koolla Strategic Management

          VIA Groupin tulos Talouselämän listalla on yhtiön historian paras
          syyskuu 6, 2010

          ”Parhaat ylimmän johdon kouluttajat” – sija 2. ”Parhaat esimiesten kouluttajat” – sija 4. Viime viikon

          Eläkkeelle 35-vuotiaana
          heinäkuu 2, 2010

          Monet tekevät niin. Se ei ole edes vaikeaa. Alkuvaiheessa kehitys alkaa pitkästymisestä. Työ menettää kiinnostavuutensa.

          Suomalainen johtamisinnovaatio esiteltiin Sanomatalossa
          kesäkuu 6, 2010

          Johtamisen uusi innovaatio, uuden sukupolven VIA Lead, julkistettiin 1.6. lähes sadalle johtajalle Sanomatalossa. VIA Lead

          Harvardin jakso tuo näkemystä ja innovatiivisuutta johtamiseen
          kesäkuu 3, 2010

          Suomalaisjohtajat tekivät jokakeväisen pyhiinvaellusmatkan liikkeenjohdon ykköstemppeliin. Jälleen kerran visiitti Harvardiin oli vaivan väärti, vaikka Islannin

          Ainutlaatuinen gurujen catwalk Suomessa
          huhtikuu 1, 2010

          Mielenkiintoista nähdä kelpaako johtajalle paras, kun se tarjoillaan lähellä, kotoisesti eikä se maksa maltaita. Tarkoitan

          Päivitys uudistaa VIA Leadership Academyn ohjelmat
          maaliskuu 8, 2010

          Kevään aikana alkavat Leadership Academyn ohjelmat käynnistyvät uudistettuina. Suuren suomalaisen johtamistutkimuksen tulokset ja uusimmat innovaatiot

          OTA YHTEYTTÄ

          YHTEYDENOTTOLOMAKE

          Puhelinvaihde: 020 740 2800 Käyntiosoite: Ahti Business Park, Ahventie 4, 02170 Espoo Postiosoite: Ahti Business Park, Ahventie 4, 02170 Espoo

          Etusivu
          Yritys 
          Tiimi
          Palvelut

          Tietosuojaseloste

            OTA YHTEYTTÄ

            Puhelinvaihde: 020 740 2800 Käyntiosoite: Ahti Business Park, Ahventie 4, 02170 Espoo Postiosoite: Ahti Business Park, Ahventie 4, 02170 Espoo
            Etusivu
            Yritys 
            Tiimi
            Palvelut

            Tietosuojaseloste

            YHTEYDENOTTOLOMAKE

              • Etusivu
              • Palvelut
                • Konsultointi ja arvonluominen
                • Koulutus ja valmennus
                • Mittaus ja työkalut
                • Verkkokauppa ja tuotteet
              • Kalenteri
              • Blogi
              • Referenssit
              • Yritys
              • Ota yhteyttä

              Kirjaudu

              Salasana unohtunut?

              Sivustolla käytetään evästeitä käyttökokemuksen parantamiseksi. Käyttämällä tätä sivustoa hyväksyt evästeiden käytön: Lue lisää