Monthly Archives: marraskuu 2016

/grow – The CEO´s Guide to smart leadership by Design

  Marraskuussa 2016 julkaistu /grow-kirja on toimitusjohtajan opas älykkääseen johtamiseen. Se kuvaa viisi design-aluetta, jotka muodostavat perustan uudelle nopealle, ketterälle ja arvoa luovalle johtamiselle. Tämä käytännöllinen opaskirja on suunnattu ylimmälle johdolle, koska sääntöjen, systeemien ja työkalujen muutokset vaativat päätöksentekovaltaa, joka on olemassa vain ylimmällä johdolla. Jokainen esimies voi hyötyä omassa työssään sen lukemisesta. Uskomme, että

CEO Summit 30.-31.3.2017

Ensimmäinen suomenkielinen YLIMMÄN JOHDON TYÖPAJA Kasvun johtaminen 3.0-toimintaympäristössä 30.-31.3.2017  Haikon Kartano, Porvoo CEO Summit 2017 on toimitusjohtajille sekä hallituksen ja johtoryhmien jäsenille tarkoitettu, johtamisajattelua uudistava työpaja. Diagnoosi lähtökohtana Osallistujat tekevät benchmarkkaavan diagnoosin ennen työpajaa ja saavat tulokset työpajan aikana. Näin toimenpiteet voi nopeasti painottaa ja suunnitella oman organisaation todellisten tarpeiden pohjalle. Kysymyksessä on uusi, uniikki

Maailman arvostetuimmaksi yliopistoksi arvioitu MIT – ohjelmat edullisemmin kauttamme

VIA Group on MIT:n (Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management) sopimuskumppani. Sopimus avaa Euroopassa uuden oven osallistua MIT:n eri pituisiin johtamisen ohjelmiin Cambridgessa (Massachusetts, USA). Ilmoittautumalla MIT:n ohjelmiin VIA Groupin kautta pääset hyödyntämään sopimuksen mukaisen alennuksen MIT:n kurssien listahinnoista. MIT on 2016 arvioitu maailman arvostetuimmaksi yliopistoksi jo 4. vuotena peräkkäin (Quacquanelli Symonds, Lontoo,

Uusi merkittävä kirja KASVUN JOHTAMISESTA

Johtamisen vaateet muuttuvat. Muutos on eksponentiaalista ja liiketoimintamallit rapautuvat nopeasti. Sitoutuminen on alhaista. Johtajien urakaaret lyhenevät. Samaan aikaan hallitus ja sidosryhmät odottavat johtajalta, että tuloksia syntyy yhä tiukemmissa aikaraameissa huolimatta vaikeammista olosuhteista. Kasvu syntyy siitä, että yritykset pystyvät nopeammin ja ketterämmin luomaan ja kotiuttamaan arvoa. Kasvu syntyy siitä, että ihmiset pystyvät paremmin ja nopeammin toimimaan.