Monthly Archives: syyskuu 2013

G-MIES

”Olen löytänyt johtamisen G-pisteen”, tekstitti Tero J. Kauppinen konsulteilleen vuonna 2011. G-voiman löytyminen on muuttanut käsitystä siitä, kuinka paljon johtamisella voi vaikuttaa yrityksen lopputulokseen. Paljon enemmän kuin on luultu. G-tekijää löytyy kaikkialta, mikä ei ole varsinaista strategiaa  tai operatiivista toimintaa. Arkikielessä sitä voi kutsua johtamisprosessiksi, myös muutoksen johtamiseksi. Normaalisti tekijät on delegoitu eri yksiköille, esimerkiksi

Kestävää ketteryyttä

Suomessa on vain viisi konsulttiyhtiötä, jotka ovat toimineet yli 30 vuotta. Näin VIA Groupin 40-vuotisjuhlia suunnitellessa tällainen tieto saa mietteliääksi. Kollega Jari Rinne toi esille Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) tekemän selvityksen. Ministeriö oli hiljattain ensi kertaa tehnyt toimialatutkimuksen koskien konsultointia. Yksi sen löydöksistä oli, että löytyi vain viisi (5) konsulttiyhtiötä, jotka olivat ohittaneen 30 vuoden

CDI Global 40 vuotta – VIA Group lahjoitti kaksi SLA -paikkaa

Corporate Development International, paremmin tunnettu brändinsä mukaisesti nimellä CDI Global täytti yhtiönä 40 vuotta elokuun lopussa. Partnerit ympäri maailmaa olivat kokoontuneet juhlakokoukseen Tukholmaan. CDI toimii 36 maassa, joissa sillä on yli 50 toimistoa. Yritysten rakenteiden kehittäjänä, Company Search –yhtiönä ja yli rajojen tapahtuvana M & A –organisaationa, CDI Global on reitattu ykköseksi. Amerikkalaisen yhtiöiden seurannan