Yhdeksäs Leaders’ Forum on takana.

Päivän buffet oli katettu parhaalla tiedolla, tutkimustuloksilla, onnistumismalleilla ja johtamisen viisaudella. Toista vuotta kestänyt projekti huipentuu yhden päivän kokemukseen. Yli 700 johtajaa oli noudattanut kutsua, ymmärtänyt oman veitsen teroituksen merkityksen.

Mikään ei voi korvata strategista näkemystä – silloin kun on luotava visioita ja tehtävä strategisia valintoja.

Mikään ei voi korvata osaavaa johtamista – silloin kun johtajuudelle on tarve ja tilaus.

Suomalaisten ja koko Suomen kannalta on siunauksellista, että yrityksillämme niin kuin muillakin organisaatioilla on hyvä johto. Tuntuu hyvältä ajatella, että kehittämällä johtoa voi työssään vaikuttaa monien elämään eteenpäin vievästi.

Tällä kertaa teimme Leaders’ Forumissa johtamisen kvanttihypyn. Haimme johtamisnäkemykseen vauhtia metafyysiseltä tasolta. Ajatuksen ja tulosten välillä ei ole rajaa, me vain aistiemme rajallisuuden vuoksi koemme niin olevan.

Johtaja ei voi antaa sellaista, mitä hänellä ei ole. Ei visiota, ei strategiaa, ei kannustusta, ei motivaatiota. Johtajuus alkaa oman tietoisuuden kehittymisestä, leadership alkaa self-leadershipistä.

Kokonaisvaltainen johtaminen vaatii niin strategian kuin operaatioiden, niin ihmisten kuin asioidenkin samanaikaista huomioimista johtamisprosessissa.

Monet vahvistivat saaneensa Forumista, mitä tulivat hakemaan. Monet jopa yllättyivät annista. Hyvä niin. Seuraava Leaders’ Forum on aikataulutettu reilun vuoden päähän 25. - 27.4.2007.

- Tero J. Kauppinen