VIA Senior Leadership in Action

Strategy & Leadership kilpailuetua johtamisella

Strategia ilman johtamista on pelkkä suunnitteluharjoitus. Strategiaa luotaessa mikään ei voi korvata näkemystä.

Seniorijohto ei voi ajatella vain omaa osaamistaan ja oman johtamisensa tehokkuutta, vaikka sekin on tärkeää. Ylin johto joutuu myös miettimään, miten saada muu johto ja esimiehet luotsaamaan joukkojaan yhdensuuntaisesti. Koko yrityksen voimavarat on saatava työskentelemään kohti yhteistä päämäärää.  Johtamisen johtaminen on seniorijohdon vastuulla.

Hyvällä johtamisella voidaan luoda kilpailuetua koko organisaatiolle.

VIA Senior Leadership in Action (SLA) on ylimmälle johdolle suunniteltu kehitysohjelma, jossa maailmaa katsellaan toimitusjohtajan silmin. Olisi väärin kutsua sitä koulutusohjelmaksi, vaikka aikuisen oppimisella on siinä keskeinen osuus. Se ei ole konsultointiakaan, sillä pienryhmillä ja henkilökohtaisella valmennuksella on keskeinen rooli.

SLA on ”vuosi johtajan elämästä kaikilla mausteilla”. Se on kehityskokemus, jossa keskitytään oman yrityksen tai vastuualueen kokonaisvaltaiseen kehittämiseen ohjatusti. Visiointi, strategiset valinnat, mitattu palaute, maailman parhaat professorit, innovointi, verkottuminen, prosessien johtaminen, kokeneen konsultin coaching, business caset ja ohjattu kehitystyö muodostavat ainutlaatuisen kokonaisuuden ja unohtumattoman kehitysmatkan.

Ohjelmalla on ainutlaatuisia ominaisuuksia

VIA Senior Leadership in Action -ohjelmassa yhdistyy tulevaisuus, todellisuus, tahto, strategiat, työkalut sekä näkemyksen ja osaamisen kehittyminen.

Mukana ovat huippuosaajat parhaista yliopistoista, yrityksen tosiaikainen kehittäminen, haasteiden työstäminen pienryhmässä, ainutlaatuiset työkalut ja henkilökohtainen coaching vuoden ajaksi. Kaikki osallistujan kannalta hyvin yhteen sovitettuna.

Kaikki tämä on hiottu valmiiksi ja toimivaksi kokonaisuudeksi, koska yritykselle ei synny kilpailuylivoimaa, ellei se synny ensin johtamiseen.

Tero J. Kauppinen
Rehtori / VIA Leadership Academy