Laita johtamisen onnistumiskerroin toimimaan hyväksesiIlman ylivoimaa luovaa johtamista ei organisaatiolle synny kilpailuetua.Yllätyksiä ja muutoksia täynnä oleva toimintaympäristö asettaa uusia vaateita johtamiselle. Matriisit, prosessit ja verkottuvat organisaatiorakenteet vaativat johtajalta uudenlaista ymmärrystä, uusia työkaluja ja taitoja. Johtamisprosessi, joka pystyy lisäämään organisaation kilpailukykyä, haastaa johtajan myös henkilökohtaisesti. Johtamisen 100 päivää on uusimpaan tutkimukseen, suomalaiseen johtamiseen ja kansainvälisiin kokemuksiin perustuva uuden tyyppinen johtamisen kehitysloikka. Siihen kannattaa tutustua. Seniorijohtaja tarkastelee kehitysloikkaa koko yhtiön johtamisen kannalta. Jokaiselle osallistujalle Johtamisen 100 päivää on mahdollisuus nähdä itseensä kohdistuvat johtamisen vaateet ja kuinka vastata niihin. Keskiössä on johtamisen General Factor, johtamisen G-voima, joka vaikuttaa ratkaisevasti siihen, onnistuuko organisaatio ja johtaja pyrkimyksissään vai ei. Suuressa suomalaisessa johtamistutkimuksessa löytynyt G-faktori toimii samalla tavoin kuin älykkyyden G-tekijä; se vaikuttaa kaikkiin muihin toimintoihin kertoimen tavoin. Laita johtamisesi onnistumiskerroin kuntoon! Sen mukana tulee monta muutakin hyvää asiaa. Tero J. Kauppinen
|  |