Johtamisen johtaminen - Managing Leadership

VIA Lead antaa uudet eväät tuloksen tekemiseen ja haasteiden ennakointiin. Se luo uuden elinkaaren tuloskortille. Jatkuva seuraaminen ja mittaaminen sitouttavat parempaan tekemiseen koko tuloskauden ajaksi.

VIA Lead tuo käyttäjilleen lisäarvon luomiseen (kausaaliajatteluun) pohjautuvan uuden tuloskorttisukupolven. Lisäarvoa luovan tuloskortin toimiminen uuden strategiakortin kanssa on testattu monenlaisissa olosuhteissa. Se mukautuu automaattisesti käyttäjän strategiseen tilanteeseen. Lähtökohtana on, että jokaisen organisaation tehtävänä on lisäarvon luominen.

Uusi tuloskortti soveltuu julkishallintoon, yrityksiin ja kolmannellekin sektorille.

Johtamisen mittaaminen

VIA Lead mahdollistaa johtamis- ja organisaatiokäyttäytymiseen liittyvien toimenpiteiden ja toteutuksen mittaamisen. Pelkkien numeroiden lisäksi myös ihmisten käyttäytymiseen voidaan vaikuttaa. Näin johtaminen saadaan mitatuksi sekä voidaan tarkasti määrittää, mitä yksittäiseltä organisaation jäseneltä edellytetään.

VIA Lead on ratkaisu polttavaan ongelmaan: kuinka saada käynnistävät ja ohjaavat tekijät mittaroinnin ja näin johtamisen kohteiksi. Yhdistämällä ohjaavia ja käynnistäviä mittareita VIA Leadiin, organisaatio voi toteuttaa feed forward -tyyppistä johtamista, jossa palautetta ei anneta vain menneistä tuloksista, vaan johto pystyy ennakoimaan tulevaisuuden kehitystä, ”antamaan palautetta tulevaisuuden varalle”. Tulevaisuuteen ohjaava palaute on olennaista valmentavan johtamisotteen luomisessa.