Kirjoittajan arkistot:VIA
VIA Team Leadership in Action 26 (jakso 3)
VIA Team Leadership in Action -kehitysohjelma (TLA) on rakennettu esimiehelle sekä vastuualuettaan vaikuttajan roolissa johtavalle asiantuntijalle. Ohjelma kehittää esimiehiä strategian käytäntöön viennissä, työyhteisön toimivuuden varmistamisessa ja operatiivisen johtamisen osaamisessa. Johtoajatuksena on oman vastuualueen johtamisen systemaattinen kehittäminen ja muutoksen johtaminen. Kehitysohjelma … Lue loppuun
VIA Leadership in Action 53
VIA Leadership in Action (LA) -kehitysohjelma on kahdenkymmenen vuoden aikana vakiinnuttanut asemansa johdon ja keskijohdon koulutusohjelmana. Ohjelma on suunnattu omaan johtamiseensa, uraansa ja kehitykseensä vakavasti suhtautuville liidereille. Se on erinomainen ohjelma organisaatioille, jotka haluavat tehdä kehitysloikan johtamisen avulla. Noin 1000 … Lue loppuun
VIA Team Leadership in Action 28
VIA Team Leadership in Action -kehitysohjelma (TLA) on rakennettu esimiehelle sekä vastuualuettaan vaikuttajan roolissa johtavalle asiantuntijalle. Ohjelma kehittää esimiehiä strategian käytäntöön viennissä, työyhteisön toimivuuden varmistamisessa ja operatiivisen johtamisen osaamisessa. Johtoajatuksena on oman vastuualueen johtamisen systemaattinen kehittäminen ja muutoksen johtaminen. Kehitysohjelma … Lue loppuun
VIA Team Leadership in Action 27 (jakso 2)
VIA Team Leadership in Action -kehitysohjelma (TLA) on rakennettu esimiehelle sekä vastuualuettaan vaikuttajan roolissa johtavalle asiantuntijalle. Ohjelma kehittää esimiehiä strategian käytäntöön viennissä, työyhteisön toimivuuden varmistamisessa ja operatiivisen johtamisen osaamisessa. Johtoajatuksena on oman vastuualueen johtamisen systemaattinen kehittäminen ja muutoksen johtaminen. Kehitysohjelma … Lue loppuun
Kenestä Vuoden Innovaatiojohtaja 2011
VIA Groupin toimitusjohtaja Tero J. Kauppinen on mukana Vuoden Innovaatiojohtajan 2011 asiantuntijaraadissa. Äänestys on käynnissä ja valinta julkistetaan Microsoftin vuosittaisen Business Summit -tapahtuman yhteydessä 15.11.2011. “Kaikki todellinen johtaminen on innovaatioiden johtamista. Ne muut asiat – rutiinit – hoituvat itsestään.” sanoo … Lue loppuun
CDI Global ja Deutsche Bank Private Wealth Management muodostivat strategisen allianssin
CDI Global on solminut strategisen allianssin Deutsche Bank Private Wealth Managementin kanssa. Sen tarkoituksena on tarjota uusia palveluja nykyisille ja tuleville Deutsche Bank asiakkaille, jotka omistavat merkittäviä keskisuuria yrityksiä. CDI Global auttaa asiakkaita kasvamaan ja kansainvälistymään, tai tarpeen mukaan myymään … Lue loppuun
Ilmaveivi innovaationa ja muut 19.5.2011 seminaarikuulumiset
VIA Group on aloittanut yhteistyön Finpron ja Microsoftin kanssa. Yhteistyö perustuu toisiaan täydentäviin tarjoamiin ja innovaatiojohtamista tukeviin palveluihin. VIA Groupin osalta erityisesti tässä kuussa pilottikäyttöön tuleva VIA Lead 7.0. Se on johtamisen ohjelmisto, jonka avulla yritys voi tehdä strategian, viestiä … Lue loppuun
Mitä Fakta kirjoittaa G-tekijästä?
Fakta 1/2011 kirjoittaa G-tekijästä. Se saa johtamisen toimimaan. 27.1.2011 ilmestyneessä Fakta-lehdessä oli aukeaman pituinen juttu otsikolla ”G-voima syntyy kokonaisuudesta”. Juttu kertoo G-tekijän syntytarinan – sen miten 230 suomalaisen johtajan haastattelututkimus ja 373 johtamistutkimuksen yhteenveto ja analyysi loi uudenlaiset puitteet johtamisajattelulle. … Lue loppuun
Kauppinen nimettiin guruksi
Tero J. Kauppinen kuuluu suurten pörssiyritysten edustajien mukaan kahden eniten suomalaiseen johtamiseen vaikuttaneen kotimaisen gurun joukkoon (Talouselämä 3/2011). Talouselämän 28.1.2011 ilmestyneessä Koulutuksen teemanumerossa oli kysytty suurimpien suomalaisten pörssiyhtiöiden johtajilta, ketkä suomalaiset kouluttajat ovat eniten vaikuttaneet suomalaiseen johtamiseen. Tero Kauppinen oli … Lue loppuun
G-tekijä on johtamisen vaikuttavuuskerroin
Jos jokin kannattaa laittaa kuntoon johtamisessa, se on G-tekijä. Kehittämällä johtamisen G-tekijästä G-voima, monet asiat menevät samalla kertaa kuntoon. Suuren suomalaisen johtamistutkimuksen yhteydessä löytynyt G-tekijä on uuden G Leader – Manage Your Leadership -nimisen valmennusohjelman ydintä. G-tekijä voidaan tunnistaa, mitata … Lue loppuun