Kirjoittajan arkistot:hallinta

VOITTAVA johtaminen #14

VOITTAVA johtaminen -valmennus 20.-21.9.2018, Långvik Congress Wellness Hotel  Johtamisen vaikuttavuus perustuu vaateiden tunnistamiseen ja kyvykkyyteen vastata niihin. Osaavatko teidän esimiehenne määrittää itseensä kohdistuvat johtamisvaateet? Et johda yksin. Yhteistä johatmista kutsutaan johtamiskulttuuriksi. Vastaako johtamiskulttuuri vaateisiin, joiden edessä organisaatiosi nyt on? Joku on kärjistäen sanonut, ettei organisaatiokulttuuria … Lue loppuun

Kalenteri |

Uusi Tero J. Kauppisen Mielipide -artikkeli Kauppalehdessä

Tero J. Kauppisen artikkelin ’’Suomessa voidaan ottaa oppia maailman parhaiden yhtiöiden toiminnasta’ voi lukea Kauppalehden -sivuilta. ”Näyttää siltä, että jokaisessa organisaatiossa on nimettävissä 25–40 henkilön ryhmä, joka luo onnistumisen. Nuo henkilöt ovat hallituksen ja toimitusjohtajan kannalta tärkein ohjattava resurssi.”

Ajankohtaista |

CEO Summit 22.5.2018

              Are you ready to see how the world’s most innovative and best value producing companies create value? Would you be interested in learning from the best companies in Wall Street? Sandy Ogg is … Lue loppuun

Ajankohtaista, Kalenteri |

HR Summit 22.5.2018

            Järjestyksessä neljäs HR Summit pidetään keväisenä iltapäivänä Hilton Helsinki Kalastajatorpalla. Kutsumme mukaan niin HR-johtoa kuin heidän partnereitaan linjajohdosta. Meillä on ilo saada guruksi puhumaan CEO.worksin perustaja ja toimitusjohtaja Sandy Ogg, joka näkee suuret tulevaisuuden … Lue loppuun

Ajankohtaista, Kalenteri |

VIA Performance Leadership in Action 36 (PLA)

AIKATAULU JAKSO 1: Valmistautumisistunto – Orientoituminen ja valmistautuminen JAKSO 2: Strategian käytäntöön vienti ja johtaminen, 5.-6.3.2018 Hanasaari, Espoo – Gasellijohtaminen JAKSO 3: Sparraus, Ajankohta sovitaan erikseen JAKSO 4: Ihmisten johtaminen muutostilanteissa, 13.-14.8.2018 Hanasaari, Espoo – Muutosten johtaminen eri muutosotteilla – … Lue loppuun

Kalenteri |

80 hallitusjäsentä koolla VIA Groupin Board Summitissa syyskuussa

CEO.worksin perustajan ja toimitusjohtajan Sandy Oggin tähdittämä The Board´s New Role in Business & Leadership Design -aamupäivä 13.9.2017 keräsi Finlandia-talolla salin täyteen. Huippupalautteet saanut Sandy avasi uuden näkökulman hallituksen roolille tuomalla käsitteet Leadership Design ja Talent to Value hallitustasolle. Hallituksen … Lue loppuun

Ajankohtaista |

HR 3.0 kiinnosti ja puhutti VIA Groupin HR Summitissa Finlandia-talolla

Shape, Move & Lead – Design Your Future Iso salillinen johtajia, esimiehiä ja HR-päättäjiä kokoontui kutsuvierastilaisuuteemme 13.9.2017 Finlandia-talolle kuulemaan tärkeää ja niin ajankohtaista asiaa johtamisen ja HR:n kehittämisestä ja tulevaisuudesta. Puheensorinasta päätellen tilaisuus oli myös oiva paikka tuttujen tapaamiselle ja … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Gasellijohtaminen #41

Gasellijohtaminen 30.-31.10.2018, Långvik Congress Wellness Hotel, Kirkkonummi Gasellijohtamisen ytimessä on G-tekijä, joka löytyi Suuren suomalaisen johtamistutkimuksen tuloksena. Yli 12 000 vuotta johtamiskokemusta seulottiin ja tuloksista löytyi tekijä, joka selittää jopa kaksikolmasosaa johtamisen vaikuttavuudesta Gasellijohtaminen luo edellytykset ketterämmälle, nopeammalle ja vaikuttavammalle johtamiselle. … Lue loppuun

Kalenteri |

Gasellijohtaminen #41

Gasellijohtaminen 30.-31.3.2018, Långvik Congress Wellness Hotel Gasellijohtamisen ytimessä on G-tekijä, joka löytyi Suuren suomalaisen johtamistutkimuksen tuloksena. Yli 12 000 vuotta johtamiskokemusta seulottiin ja tuloksista löytyi tekijä, joka selittää jopa kaksikolmasosaa johtamisen vaikuttavuudesta Gasellijohtaminen luo edellytykset ketterämmälle, nopeammalle ja vaikuttavammalle johtamiselle. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

VOITTAVA johtaminen #14

VOITTAVA johtaminen -valmennus 20.-21.9.2018, Långvik Congress Wellness Hotel, Kirkkonummi Johtamisen vaikuttavuus perustuu vaateiden tunnistamiseen ja kyvykkyyteen vastata niihin. Osaavatko teidän esimiehenne määrittää itseensä kohdistuvat johtamisvaateet? Et johda yksin. Yhteistä johatmista kutsutaan johtamiskulttuuriksi. Vastaako johtamiskulttuuri vaateisiin, joiden edessä organisaatiosi nyt on? Joku on kärjistäen sanonut, ettei … Lue loppuun

Kalenteri |

Ihmisten johtamisen PELIKIRJA #22

Ihmisten johtamisen PELIKIRJA -valmennus 13.-14.8.2018, Hanasaari, Espoo Kaksi päivää antaa voittamisen keinot, taidot ja työkalut. Tehty niille, jotka tähtäävät johtamisessaan erinomaisuuteen. Organisaatioille, jotka haluavat johtamiseensa kilpailuylivoimaa luovaa voimaa ja varmuutta. Ihmisten johtamisen PELIKIRJA haastaa älyllisesti, on osallistujakeskeinen, visuaalinen, konkreettinen ja soveltava. Tulet … Lue loppuun

Kalenteri |

Ihmisten johtamisen PELIKIRJA #21

Ihmisten johtamisen PELIKIRJA -valmennus 12.-13.3.2018, Långvik Congress Wellness Hotel, Kirkkonummi Kaksi päivää antaa voittamisen keinot, taidot ja työkalut. Tehty niille, jotka tähtäävät johtamisessaan erinomaisuuteen. Organisaatioille, jotka haluavat johtamiseensa kilpailuylivoimaa luovaa voimaa ja varmuutta. Ihmisten johtamisen PELIKIRJA haastaa älyllisesti, on osallistujakeskeinen, visuaalinen, konkreettinen … Lue loppuun

Ajankohtaista |

VIA Leadership in Action 63

Ohjelma etenee seuraavaan aikataulun mukaisesti: JAKSO 1: Valmistautuminen ja käynnistysistunto · Valmiuksien arviointi, odotukset; oma case · Esityöt ja palaveri konsultin kanssa JAKSO 2: Johtaminen ja johtamiskulttuuri, 25.-26.1.2018 Haikon Kartano, Porvoo · Johtajuus, esimiesvaikuttaminen · Johtamiskulttuuri · VOITTAVA johtaminen JAKSO … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Maija Isotalo – laaja-alaisen osaamisen klubifasilitaattori

Maija Isotalo on yksi Helsingin seudun kauppakamarin syksyn klubien vetäjistä.  VIA Groupissa Operational Partnerina työskentelevä Maija Isotalo toimi ensimmäisen kerran Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtajaklubin fasilitaattorina klubikaudella 2012-2013. Klubifasilitaattorin mielenkiintoisista haasteista Maija Isotalo luonnehtii kertomalla ihanteellisesta ryhmädynamiikasta. ”Uuden konseptin mukaisesti fasilitaattori kohtaa … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Uusi johtamisblogi alkaa radiossa 17.8.2017 klo 11:30 – BusinessFM 89,7 Mz

Nyt kannattaa auton radio virittää oikealle asemalle! Uusi johtamisblogi alkaa radiossa torstaina 17.8. klo 11:30. Tero J. Kauppinen aloittaa torstaina viikottaisen johtamisbloginsa BusinessFM:ssä, 89,7 Mz. Ensimmäisen blogin nimi on ”KUKA SYÖ JUUSTOSI?” Blogi toistetaan sunnuntaina ja keskiviikkona samalla asemalla. Torstaisin … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Tero J. Kauppinen tuntee johtamisen trendit

Helsingin Sanomissa 6.8.2017 julkaistu artikkeli ”Tero J. Kauppinen tuntee johtamisen trendit, koska on edelleen nuori mies” Lue artikkeli tästä >>

Ajankohtaista |

Tero J. Kauppinen kanslianeuvokseksi

  VIA Groupin perustaja ja CEO Tero J. Kauppinen sai Tasavallan Presidentti Sauli Niinistön 16.6.2017 myöntämän kanslianeuvoksen arvonimen.

Ajankohtaista |

Ylin johto ei saa laiminlyödä omaa kehitystään

Ylimmän johdon epäonnistumiset maksavat miljardeja omistajille, asiakkaille ja henkilöstölle. Uusin Harvard Business Review paljastaa lukuja kanteen nostetussa artikkelissaan toukokuun 2017 numerossa. Aikana, jolloin toimitusjohtajien urat lyhenevät, epäonnistumisten määrä on kasvussa ja hallitukset käyvät kärsimättömiksi, investointi omaan osaamiseen saattaa olla niin … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtaminen tarvitsee muotoilua

Hyvää muotoilua ei ole pelkästään se, miltä asiat näyttävät, vaan kuinka ne toimivat, toteaa Tero J. Kauppinen. Lue tästä Kauppalehdessä 8.5.2017 julkaistu Tero J. Kauppisen mielipidekirjoitus >>

Ajankohtaista |

Lead to Grow -designpaja

Nopeasti muuttuva toimintaympäristö on hankala työpaikka. Johtajalle ja johtoryhmälle se on todellisuutta, jonka hallitsemiseen tarvitaan UUSIA ajatusmalleja ja työkaluja. Nyt on valmistunut uudentyyppinen ratkaisu. Kansainväliseen käyttöön kehitetty konseptoitu Lead to Grow. LTG-prosessi on tehokas, johdon ajattelua ja toimintaa muuttava kokemus, jossa … Lue loppuun

Kalenteri |

Markku Breider, Seppio Parviainen ja Mika Tynkkynen ovat aloittaneet liikkeenjohdon konsultteina VIA Groupissa

Markku Breiderilla on yli kahden vuosikymmenen kokemus FMCG-, Retail- ja lääkemarkkinointisektorien johtoryhmätehtävistä Pohjoismaissa. Lisäksi hänellä on vankka liikkeenjohdon tausta Suomen rahapelimarkkinoista. Hänen erityisosaamistaan ovat liiketoiminnan strategian kirkastaminen ja jalkauttaminen, johtajuuden kehittäminen, muutosjohtaminen sekä modernin myynnin ja markkinoinnin johtaminen. Lisäksi Markulla … Lue loppuun

Ajankohtaista |

HR in Action innosti VIA Groupin HR Summitissa helmikuussa

Iso joukko johtajia, esimiehiä ja HR-päättäjiä kokoontui kutsuvierastilaisuuteemme 1.2.2017 Hotelli Scandic Parkiin Helsinkiin kuulemaan tärkeää asiaa johtamisesta ja henkilöstötyöstä sekä verkostoitumaan. Tilaisuuden pääpuhujana oli CHRO Abbe Luersman globaalista vähittäiskauppajätti Ahold Delhaizesta Hollannista. Ahold Delhaizessa työskentelee 375 000 ihmistä, jotka tekevät … Lue loppuun

Ajankohtaista |

CEO.works founder Sandy Ogg: Using talent management to create value

You’ve got great people—but are you realizing their potential? CEO.works founder Sandy Ogg explains why companies must link talent to value, and what that means for the role of HR. Read more >>

Ajankohtaista |

Akatemia-ryhmät Lontoossa

Akatemian ”Winning Change Leadership in Action -jakso Lontoossa 30.11.-2.12.2016. Lue lisää >>

Ajankohtaista |

VIA Group toivottaa hyvää joulua

Ajankohtaista |

Kun asiakkuus on jatkunut jo 40 vuotta

Todennäköisesti kysymyksessä on Suomen ennätys konsulttialalla. VIA Groupin ja Halton Groupin asiakkuus on kestänyt yli 40 vuotta. Teollisuusneuvos Seppo Halttunen osallistui johtamisvalmennukseen syyskuussa 1976. Sen jälkeen strategioita, organisaatiota, ohjaussysteemiä, muutoksia, sukupolvenvaihdosta ja kehittämistä on konsultoitu yli 40 vuotta. Tapausta juhlittiin … Lue loppuun

Ajankohtaista |

CEO.works ja maailman johtava konsulttiyhtiö McKinsey solmivat yhteistyösopimuksen

VIA Groupiin kuuluvan CEO.works Oy:n joint venture -partneri CEO.works Inc. allekirjoitti joulukuun alussa yhteistyösopimuksen maailman johtavan liikkeenjohdon konsulttiyhtiö McKinseyn kanssa. Käytännössä tämä merkitsee sitä, että CEO.works Inc:n innovaatiot ja teknologiat ovat McKinseyn käytettävissä kaikkialla muualla paitsi Suomessa, jossa yksinoikeus niihin … Lue loppuun

Ajankohtaista |

PAHAN arkkitehti – Tero J. Kauppisen toinen jännitysromaani

PAHAN ARKKITEHTI on ajankohtaisiin tapahtumiin kytkeytyvä kiehtova jännitysromaani. Se on Tero J. Kauppisen toinen dekkari – jatkoa vuosi sitten ilmestyneelle KUOLEMAN TAKAPIRULLE. Historian opettaja Janne Vaara joutuu Lontoossa todistamaan läheltä, kun väärä mies verisesti murhataan. Todistajana hän joutuu mukaan vedetyksi. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

/grow – The CEO´s Guide to smart leadership by Design

  Marraskuussa 2016 julkaistu /grow-kirja on toimitusjohtajan opas älykkääseen johtamiseen. Se kuvaa viisi design-aluetta, jotka muodostavat perustan uudelle nopealle, ketterälle ja arvoa luovalle johtamiselle. Tämä käytännöllinen opaskirja on suunnattu ylimmälle johdolle, koska sääntöjen, systeemien ja työkalujen muutokset vaativat päätöksentekovaltaa, joka … Lue loppuun

Julkaisut |

CEO Summit 30.-31.3.2017

Ensimmäinen suomenkielinen YLIMMÄN JOHDON TYÖPAJA Kasvun johtaminen 3.0-toimintaympäristössä 30.-31.3.2017  Haikon Kartano, Porvoo CEO Summit 2017 on toimitusjohtajille sekä hallituksen ja johtoryhmien jäsenille tarkoitettu, johtamisajattelua uudistava työpaja. Diagnoosi lähtökohtana Osallistujat tekevät benchmarkkaavan diagnoosin ennen työpajaa ja saavat tulokset työpajan aikana. Näin … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Maailman arvostetuimmaksi yliopistoksi arvioitu MIT – ohjelmat edullisemmin kauttamme

VIA Group on MIT:n (Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management) sopimuskumppani. Sopimus avaa Euroopassa uuden oven osallistua MIT:n eri pituisiin johtamisen ohjelmiin Cambridgessa (Massachusetts, USA). Ilmoittautumalla MIT:n ohjelmiin VIA Groupin kautta pääset hyödyntämään sopimuksen mukaisen alennuksen MIT:n kurssien … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Uusi merkittävä kirja KASVUN JOHTAMISESTA

Johtamisen vaateet muuttuvat. Muutos on eksponentiaalista ja liiketoimintamallit rapautuvat nopeasti. Sitoutuminen on alhaista. Johtajien urakaaret lyhenevät. Samaan aikaan hallitus ja sidosryhmät odottavat johtajalta, että tuloksia syntyy yhä tiukemmissa aikaraameissa huolimatta vaikeammista olosuhteista. Kasvu syntyy siitä, että yritykset pystyvät nopeammin ja … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Halton – Asiakassuhteessa alkaa jo viides vuosikymmen

Halton soveltaa etunenässä JOHTAMINEN 3.0 -käytäntöjä VIA Group viettää juhlavuottaan. 40-vuotiaana johdon kehittämis- ja konsultointiyhtiönä VIA, Vision Into Action Company, on yksi kolmesta vanhimmasta toimijasta alallaan Suomessa. Eräs asiakas totesi, että jo VIA Groupin ikä on aikamoinen saavutus turbulentilla toimialalla. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Rotat syövät meidän juuston

Lue Kauppalehdessä 26.9.2016 julkaistu Tero J. Kauppisen artikkeli ”Rotat syövät meidän juuston”. Klikkaa artikkeliin tästä >>    

Ajankohtaista |

Uusia osaajia VIA Groupissa

Päivi Ainasoja ja Jarmo Kuikka ovat aloittaneet liikkeenjohdon konsultteina VIA Groupissa. Päivi Ainasojalla on yli 20 vuoden työkokemus henkilöstön ja organisaation kyvykkyyden kehittämistehtävistä ICT ja koulutus toimialoilla. Hän on valmentamisen, henkilöstön kehittämisen, organisaatioiden kehittämisen ja osaamisen kehittämisen ammattilainen. Hän on … Lue loppuun

Ajankohtaista |

VIA Performance Leadership in Action 33 (jakso 3)

VIA Performance Leadership in Action 33 -ohjelma eteenee seuraavan aikataulun mukaisesti: JAKSO 1: Valmistautuminen • Ajankohta sovitaan erikseen JAKSO 2: Tiimin onnistumisen johtaminen, 12.-13.12.2016, Haikon Kartano • Vastuualueen kehittäminen ja johtaminen • Gasellijohtaminen JAKSO 3: Johtaminen ja johtamiskulttuuri, 28.-29.3.2017, Långvik … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Ylimmän johdon näkemys on päivitettävä

Johtamisajattelu luo rajat kasvulle Ihminen tekee sen ja vain sen, mihin hän uskoo. Sen vuoksi se, mihin ihminen uskoo, on hänen totuutensa. Johto on asettanut ajattelulleen ja uskolleen rajat, joita se ei itse edes huomaa. Samalla johto rajaa olennaisesti omaa … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Ylimmän johdon näkemys on päivitettävä

Johtamisajattelu luo rajat kasvulle Ihminen tekee sen ja vain sen, mihin hän uskoo. Sen vuoksi se, mihin ihminen uskoo, on hänen totuutensa. Johto on asettanut ajattelulleen ja uskolleen rajat, joita se ei itse edes huomaa. Samalla johto rajaa olennaisesti omaa … Lue loppuun

Leader's Blog |

VIA Leadership in Action 61 (jakso 4)

VIA Leadership in Action (LA) -kehitysohjelma on suunnattu omaan johtamiseensa, uraansa ja kehitykseensä vakavasti suhtautuville liidereille. Se on erinomainen ohjelma organisaatioille, jotka haluavat tehdä kehitysloikan johtamisen avulla. VIA Leadership in Action (LA) -ohjelma 61 etenee seuraavan aikataulun mukaisesti: JAKSO 1: … Lue loppuun

Ajankohtaista |

/grow – The CEO´s Guide to smart leadership by Design -kirja

Sandy Oggin ja Tero J. Kauppisen yhdessä kirjoittama /grow: The CEO´s Guide to smart leadership by Design -kirja on jo parivaljakon kolmas yhteinen tuotos. /grow is about what CEOs design today for their companies to thrive today and tomorrow. Some … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Uudistunut VIA Leadership in Action -koulutusohjelma

VIA Leadership in Action (LA) -ohjelman uudistaminen on nyt toteutunut ja otetaan käyttöön ohjelmassa LA 61, joka alkaa syksyllä 2016. Halusimme vahvistaa ohjelman sisällöissä seuraavia asioita: 1. Henkilökohtaisten johtamisvalmiuksien kehittyminen Teemme jatkossa valmistautumisistunnossa henkilökohtaisen johtamisvalmiuksien arvion ja omaan rooliin liittyvien … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Tero J. Kauppinen yllättää jännitysdekkarilla

Hyvän kesälukemisen ystävä, Ministerin niskalaukauksesta alkaa kilpajuoksu, jossa on miljardipalkinnot. Jaossa on myös valtaa ja mainetta. Mafia, informaatiosota ja taustalla naruista nykivä takapiru luovat ongelmavyyhden, jossa ammattitappajat ratkovat ongelmia. Tämä nostaa iltapäivälehtien myynnin uuteen ennätykseen. Poliisin on vaikea yhdistää pisteitä … Lue loppuun

Ajankohtaista |

CEO Summit helteisessä Haikossa

Järjestyksessään kolmas VIA Groupin CEO Summit pidettiin helteisessä Haikossa 24.-25.5.2016. CEO.worksin perustaja ja toimitusjohtaja Sandy Ogg otti jälleen kerran yleisönsä mestarillisesti. Nyt kun kolmas CEO Summit on takana, on yli 160 toimitusjohtajaa ollut keskustelemassa ja oppimassa lisää yrityksen arvonkasvattamisen kiihdyttämisestä … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Tuo energiaa, luo arvoa

Vuoden 2016 toinen CEO Summit pidettiin 24.-25.5. Haikon Kartanossa CEO.worksin perustaja ja toimitusjohtaja Sandy Oggin vetämänä. Tämän 24 tuntisen päivitysohjelman aiheena oli arvonluonti ja asioiden priorisointi. Sandyn tavoite ohjelmalle oli, että jokainen ihminen poistuu ohjelmasta toimeenpantavalla idealla, jolla kehittää organisaatiotaan. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

VIA Group ja Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management ovat solmineet keskinäisen sopimuksen koulutusohjelmista

VIA Group ja Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management ovat solmineet keskinäisen sopimuksen koulutusohjelmista. Sopimus avaa Euroopassa uuden oven osallistua MIT:n yhden ja kahden viikon johtamisen seminaareihin Cambridgessa (Massachusetts, USA). Ilmoittautumalla MIT:n ohjelmiin VIA Groupin kautta osallistujat pääsevät … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Tiedekummi 2016

Olemme mukana Heurekan Tiedekummi-kampanjassa, jolla mahdollistamme yhdelle pääkaupunkiseudun koululuokalle innostavan vierailun tiedekeskus Heurekaan.  

Ajankohtaista |

Nimityksiä VIA Groupissa

Yhtiössä on toteutettu seuraavat nimitykset ja kutsut Leadership Teamin jäseneksi: Operational Partner Maija Isotalo, ekonomi. Asiakastyön ja konsultoinnin lisäksi hänen erityisalueenaan on yhtiön asiakassuhteiden kehittäminen. Operational Partner Reijo Kaikkonen, KTM, M.Sc. in Management. Asiakastyön ja konsultoinnin lisäksi hänen erikoisroolinaan ovat … Lue loppuun

Ajankohtaista |

VIA Senior Leadership in Action 30 (jakso 5)

VIA Senior Leadership in Action 30 -ohjelma etenee seuraavan aikataulun mukaisesti. VAIHE 1: Valmistautuminen VAIHE 2: VOITTAVA johtaminen -valmennus valitsemanasi ajankohtana • 16.-17.8.2016, Haikon Kartano, Porvoo *) Toimitusjohdon valmennus • 5.-6.10.2016, Haikon Kartano, Porvoo VAIHE 3: Gasellijohtaminen-valmennus valitsemanasi ajankohtana • … Lue loppuun

Ajankohtaista |

VIA Senior Leadership in Action 29 (jakso 11)

VIA Senior Leadership in Action 29 -ohjelma etenee seuraavan aikataulun mukaisesti. VAIHE 1: Valmistautuminen VAIHE 2: VOITTAVA johtaminen -valmennus valitsemanasi ajankohtana • 18. – 19.4.2016 Haikon Kartano, Porvoo • 16. – 17.8.2016 Haikon Kartano, Porvoo VAIHE 3: Gasellijohtaminen-valmennus valitsemanasi ajankohtana … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Helmikuun 18 . päivä 1976 ja tänään

Tänään tasan 40 vuotta sitten Patentti- ja rekisterihallitus hyväksyi VIA Groupin vanhimman yhtiön kaupparekisteriin. Siihen aikaan sai odottaa yli puoli vuotta, että yhtiö saatiin rekisteröityä. Vuonna 1976 oli Suomessa syvin lama sitten toisen maailmansodan. Viimeinen varsinainen esimieheni, kauppaneuvos Pekka Prättälä, … Lue loppuun

Ajankohtaista |

VIA Senior Leadership in Action 27 (SLA) – vaikuttavavuustutkimuksen tulokset

Joulukuussa 2015 päättyneen VIA Senior Leadership in Action 27 (SLA) -ohjelman osallistujat arvioivat vuoden kestävän ohjelman vaikuttavuutta tavoitealueisiin ennen ja jälkeen osallistumisen. Vaikuttavuustutkimuksen tulokset kertovat huimista kehitysloikista! Numerot ovat kaikkien vastaajien keskiarvoja, mutta silti parannukset olivat jopa yli 50 %. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Voittaminen alkaa johtamisesta

– On mahdoton ajatus, että yritys, jolla on kilpailijoitaan huonompaa johtamista, voittaisi kilpailun, kiteyttää VIA Groupin CEO Tero J. Kauppinen ja viittaa uuteen perinpohjin tutkittuun ja testattuun kehitysohjelmaan. – Meneillään on 4. teollinen vallankumous, joka muuttaa radikaalisti johtamisen vaateita, hän … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Globaali johtamisen kilpailukyky on ulottuvilla

– Nyt lanseerattu johtamiskoulutus VOITTAVA Johtaminen on tarkoitettu johtamisen kehittämiseen kilpailukykyiseksi kansainvälisellä tasolla. Tammikuussa osallistujia ohjelman eri sessioissa oli pari sataa 27 maasta, kertoo vanhempi konsultti Piia Heikkilä, joka toimii valmennuksen vastuuhenkilönä VIA Groupissa. Varaa paikasi VOITTAVA Johtaminen -valmennukseen. Niitä … Lue loppuun

Ajankohtaista |

SMART Start on johtoryhmän ”energiapommi”

– CEO:n työkalujen käyttöönotto johtoryhmän tai johdon ryhmän toimesta on SMART Start. Se on todellinen energiapommi johdon toiminnalle, sanoo VIA Groupin konsultoinnista vastaava Kari Ålander. – Mielestäni johtoryhmän kannattaa panostaa tähän kahden istunnon kokonaisuuteen, johon liittyvät ennakkotehtävät ja -analyysit. Saatava … Lue loppuun

Ajankohtaista |

HR:n uusi rooli (3.0) business liiderinä

HR on perinteisesti ollut erityisresurssi ja asiantuntija henkilöstöasioissa. Viime aikoina HR-toiminto on kansainvälisissä suuryrityksissä kasvanut ja kehittynyt merkittäväksi business partneriksi liiketoiminnoille. – Tämä on historian parasta aikaa olla töissä HR-toiminnossa, julisti Sandy Ogg HR-johtajille HR Summitissa. – Teitä tarvitaan enemmän … Lue loppuun

Ajankohtaista |

CEO:n epäonnistuminen maksaa paljon kaikille

Vielä muutama vuosi sitten n. sadan toimitusjohtajan onnistumisprosentti investointijätti Blackstonella oli 44, ennen kuin siihen alettiin kiinnittää vakavaa huomiota, kertoi New Yorkissa toimivan CEO.worksin perustaja ja toimitusjohtaja Sandy Ogg. Nyt onnistumisprosentissa on päästy yli 70 prosenttiin. Ero merkitsee miljardeja dollareita … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Pyynnöt ja palaute tuovat Sandy Oggin takaisin Suomeen

– Sandyn esityksessä on maailman luokan oivalluksia, jotka jokainen voi laittaa toimimaan välittömästi. Tällainen on esimerkiksi mobilisointikonsepti, jossa talentti kytketään tiukasti ja saumattomasti lisäarvon luomiseen, sanoo parikymmenen asiakasyrityksen johtoa Haikon CEO Summittiin tuonut Jari Rinne VIA Groupista. – Nämä ajatukset … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtamisen mobiilit työkalut lisäävät johtamisen tehoja

Yritysten pyrkimys ketteryyteen ja nopeuteen asettaa johtamisen työkaluille uudenlaisia vaateita. Tiedon läpinäkyvyys ja välitön saatavuus johtaa siihen, että älypuhelimesta tulee johtamisen keskeinen työkalun. – Monet työkalujen kehittäjistä ovat enemmän tietokoneohjelmoinnin kuin johtamisen ammattilaisia. Paraskaan ohjelma ei riitä, jos se ei … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Kultainen kolmio – Näin HR saadaan mukaan yritykselle lisäarvoa tuottavaan ytimeen

Heinäkuisen Harvard Business Review -lehden kansikuvan otsikko ”It’s Time to Blow Up HR and Build Something New” kiinnitti minun, 20 vuotta HR-työtä tehneen huomion. Teemanumerossa oli useita hyvin mielenkiintoisia HR-artikkeleita, ja niiden otsikot kuten ”Why We Love to Hate HR… … Lue loppuun

Ajankohtaista, Konsulttien blogi |

LOVE vai TOUGH LOVE?

”Kaikki pelaa” on ylevä periaate, joka ei toimi. Pikkuleijonat näyttivät, että huippuja ei synny sillä, että ollaan tasapäistäviä. Huippulahjakkuuden tulee päästä haastamaan osaamisensa, että hänen kykynsä kehittyisi. Eivätkö demokratian arvot ole niin hyviä, että niitä pitäisi soveltaa kaikkeen. Jotkut tosin uskovat niin. … Lue loppuun

Ajankohtaista, Leader's Blog |

Miksi CEO Leadership on erilaista, osa 5: Toimitusjohtaja on elämän olympiaurheilija

”Nopeammin, voimakkaammin, korkeammalle” ovat olympialaisen urheilun periaatteet. Samat periaatteet haastavat meidät kaikki. Se tuntuu jokaisen omassa nahassa. Ihmiskunnan tiedon määrä lisääntyy aina kahden vuoden välein kaksinkertaiseksi. Digitaalisuus kiihdyttää muutosnopeuden nelinkertaiseksi. Älykäs robotiikka haastaa myös johtamisen. Miten johtamisen toiminta muuttuu, kun … Lue loppuun

Ajankohtaista, Leader's Blog |

Miksi CEO Leadership on erilaista, osa 4: Ihminen, takki ja toimisto

Johtaja nähdään usein ihmisenä, miehenä tai naisena. Testataan hänen ominaisuuksiaan ja verrataan valintatilanteessa muihin hakijoihin ja testien vertailuryhmiin. Valitaan hakijoista paras. Valintaprosessi usein vuotaa. Hakijoita ei pitäisi verrata vain toisiinsa, vaan tehtävän vaateisiin. Ei auta, vaikka valittaisiin paras hakijoista, jos … Lue loppuun

Ajankohtaista, Leader's Blog |

Miksi CEO Leadership on erilaista, osa 3: Ongelmien ”ihailemisesta” niiden ratkaisemiseen

Toimiva management edellyttää systemaattisuutta. Tämä on vanha tiedostettu ajatus. Sen sijaan harva on edes kuullut leadership-systeemistä, saati selkeyttänyt itselleen, mikä sellainen on ja mitä hyötyä siitä olisi. Leadershipiä ei ole totuttu ajattelemaan systemaattisesti. Se on koettu enemmän johtajan ominaisuuksiin ja käyttäytymiseen liittyvänä … Lue loppuun

Ajankohtaista, Leader's Blog |

Miksi CEO Leadership on erilaista, osa 2: Talentin kytkeminen arvon luomiseen

Toimitusjohtajalla on oikeus muuttaa organisaationsa systeemejä, roolituksia ja kulttuuria. Muutoksessa se on myös hänen velvollisuutensa. Liian usein liiketoiminnalliset suunnitelmat tehdään huolella, mutta niiden toteuttamiseen tarvittavat päätökset sisältävät näkymättömiä riskejä. Pahimmassa tapauksessa ne delegoidaan pois johdon fokuksesta. Toimitusjohtajan on luotava edellytykset näkyvälle … Lue loppuun

Ajankohtaista, Leader's Blog |

Toimitusjohtajamme Tero J. Kauppinen Kauppakamarilehden haastattelussa

Helsingin seudun kauppakamarin Kauppakamarilehti haastatteli toimitusjohtajaamme Tero J. Kauppista muutosjohtamisen haasteista. Lue artikkelit tästä >>

Ajankohtaista |

Partneristamme Sandy Oggista artikkeli joulukuun FAKTA-lehdessä

  Lue joulukuun 2015 FAKTA-lehden artikkelista asioista, joita johtajien tulee välttää menestyäkseen. Klikkaa artikkeliin tästä (pdf) >>    

Ajankohtaista |

Partnerillemme Sandy Oggille myönnettiin Yhdysvaltojen korkein HR-kunnianosoitus

Yhteistyökumppanimme Sandy Ogg, CEO.works Inc:n perustaja ja toimitusjohtaja, valittiin torstaina 5. marraskuuta New Yorkissa National Academy of Human Resourcesin kunniajäseneksi. National Academy of Human Resources palkitsee vuosittaisessa gaalassaan poikkeuksellisen ansioituneita ja pitkän uran luoneita HR-toimijoita tunnustamalla heidät akatemian kunniajäseniksi. Kunniajäsenyys … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Järjetön keskitys vai toivoton hajautus?

Keskittämisellä haetaan organisaation sisällä tehokkuutta ja yksisuuntaista toimintaa. Alussa tehokkuutta ja yksisuuntaisuutta yleensä saadaankin, mutta ajan mittaan keskittäminen byrokratisoi, tehokkuus laskee ja organisaation kyky uudistua katoaa. Jos johto ei tajua muuttaa rakennetta ja kulttuuria, se vaihdetaan. Tilalle hankitut seuraajat hakevat … Lue loppuun

Leader's Blog |

/move – The CEO´s Playbook for Capturing Value

Yksikään joukkue ei voi voittaa ilman yhteistä pelikirjaa – sama pätee myös yrityksiin ja niiden johtajiin. Johtajalta voittaminen edellyttää kykyä mobilisoida ja energisoida organisaationsa nopeasti, ketterästi ja varmasti. /move – CEO’s Playbook for Capturing Value on toimitusjohtajan pelikirja, joka opastaa … Lue loppuun

Julkaisut |

Kauppalehti: Nopeus on toimitusjohtajan henkivakuutus

Kauppalehden toimittaja Paul Öhrnberg haastatteli yhteistyökumppaniamme Sandy Oggia Kauppalehteen 14.8.2015. VIA Group käynnisti keväällä laajan yhteistyön yhdysvaltalaisen Oggin johtaman CEO.works Incin kanssa, mikä tuo Wall Streetin tulospaineessa syntyneet johtamistyökalut myös suomalaisten yritysten käyttöön perustamamme CEO.works Oy:n kautta. Haikon Kartanossa 24.–25. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

VIA Group ja newyorkilainen CEO.works ryhtyvät tiiviiseen yhteistyöhön

Suurten yhdysvaltalaisten pörssiyhtiöiden johtajat voivat saada jatkossa eväsystä johtamiseensa Suomessa kehitetyn palvelumallin ja teknologian avulla. VIA Groupin toimitusjohtaja Tero J. Kauppinen ja newyorkilaisen CEO.works Inc’in omistaja Alexander ”Sandy” J. Ogg allekirjoittivat 13.4.2015 yhteistyösopimuksen, jonka mukaan yhtiöt alkavat käyttämään valmennuksessaan toistensa … Lue loppuun

Ajankohtaista |

CEO Summit 2015, 24.-25.8.2015

CEO as The Shaper & Mover of Value Capturing and Winning Voittava lisäarvon kotiuttaminen 24.-25.8.2015 Haikon Kartano CEO SUMMIT 2015 on tarkoitettu toimitusjohtajalle – ja hänen keskustelukumppanilleen. Se on konferenssi ja työpaja, jossa ideat työstetään ratkaisuiksi. Osallistujat työstävät omaa yritystään, … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Vuoden 2015 ylimmän johdon erikoiskoulutukset

Top Executive Seminar 13.-17.4.2015, New York & Silicon Valley Olemme alkuviikon New Yorkissa. Ohjaajana meillä on Blackstonen Operation Partner ja CEO.worksin toimitusjohtaja Alexander J. Ogg ja professorit MIT:stä ja Wharton Business Schoolista. Keskiviikkoiltapäivällä siirrymme Silicon Valleyhin ja Stanfordiin. Professorimme tulevat Stanfordista … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtamisen PELIKIRJA II julkistustilaisuus 17.11.2014

Uuden Johtamispelin VOITTAMINEN -kirjan julkistustilaisuus 17.11.2014 klo 14.00 – 17.30 Hilton Helsinki Kalastajantorppa Kalastajatorpantie 1, 00330 Helsinki Johtamispelin VOITTAMINEN on 158 co-creatorin tuella kirjoitettu Tero J. Kauppisen 15. johtamista käsittelevä kirja. Tilaisuus on maksuton, mutta edellyttää ennakkoilmoittautumista 1.11.2014 mennessä.  

Ajankohtaista |

Johtamisen PELIKIRJA II

”WINNING THE GAME” Johtamispelin VOITTAMINEN -kirja käsittelee johtamisen ulkopeliä. Ilman näkemyksellistä, ennakoivaa ja taitavaa ulkopeliä yrityksen ja sen ympäristön välille syntyy kitkaa. Ja mitä suurempi kitka on, sitä vaarallisempaa se on. Johtamisen ulkopelissä on kysymys siitä, miten hyvin organisaatio pystyy … Lue loppuun

Julkaisut |

VIA Groupin valmennus- ja koulutusohjelmatarjonta syksylle 2014

Ohjelmien taso on entisestään parantunut (ka. 4.4/5 asteikolla 1-5). Osallistujan omaa kehitysohjelmaa on vahvistettu johtamisen kehittämisen suuntaan. Heräsikö kysymyksiä, haluatko lisätietoja? Ota yhteyttä! Lisätiedot: Reijo Kaikkonen, reijo.kaikkonen@viagroup.fi tai p. 040 5440 791  

Ajankohtaista |

VIA Executive Leadership in Action (ELA)

ELA on parhaiden yritysten viisas ratkaisu tulevien tai vastikään ylimpään johtoon nimitettyjen johtajien kehittämiseksi. Ohjelmaan osallistuva 4-6 hengen ryhmä tekee ohjelman lopussa konkreettisen ehdotuksen liiketoimintaa, organisaatiota ja ennen kaikkea sen johtamista kehittävän esityksen oman yrityksensä ylimmälle johdolle. Tukena ryhmällä on … Lue loppuun

Ajankohtaista |

AMK-päivät 14.5.2014 Lahdessa

                Nämä kolme prioriteetiltaan keskeisintä kehityskohdetta liittyivät esimiestoiminnan kehittämiseen vastaamaan johtamiseen kohdistuvia vaateita, strategian käytäntöön viennin arkkitehtuuriin ja vuorovaikutuksen kehittämiseen muutoksen ja strategian läpiviennin avuksi.  

Ajankohtaista |

Uudet konsultoinnin asiakkaat

    HKScan-konsernin liiketoiminnasta Suomessa vastaa HKScan Finland Oy. Suomen markkina-alueen liikevaihto oli 804,1 miljoonaa euroa vuonna 2013. HKScan Finlandin johtotiimi haluaa nopeuttaa uuden strategiansa käytäntöön vientiä.       Vetrea Terveys Oy on Itä-Suomen johtava yksityinen hoiva- ja kuntoutuspalvelujen … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Bostonin terveiset Sikojenlahdelta

Professori Ron Adner kymmenen vuoden kokemuksella INSEADista ja nykyisin Darthmouth Business Schoolissa vaikuttavana, avasi Applen, Nokian ja muiden toimialan kilpailijoiden johdon päätökset ja osoitti, kuinka takapajuista ja haavoittuvaista tulosjohtaminen nykypäivänä on. Innovatiivinen verkostojen johtaminen vaatii toimijoihin vaikuttamista, eikä pelkästään suoriutumista. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Uusi osoitteemme 25.6.2014 alkaen Ahti Business Park

Toimistomme muuttaa uusiin toimitiloihin kesäkuussa. UUSI osoitteemme 25.6.2014 alkaen Ahti Business Park, Ahventie 4, 02170 ESPOO

Ajankohtaista |

VIA Executive Leadership in Action -ohjelmaan kerätään halukkaita organisaatioita mukaan

Monen lupaavan johtajan ylennys korkeimpaan johtoon on siirtynyt kokemuksen puutteen tai rajallisuuden vuoksi. Yhtiön sisäiset kehitysohjelmat ovat välttämättömiä, mutta yhtiöillä tulisi olla mahdollisuus antaa monipuolisia kokemuksia ja kehittää parhaiden johtamisresurssiensa näkemyksiä muutenkin kuin antamalla heidät head huntereiden saaliiksi. VIA Executive … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Suomalaisista johtajista vain harvat ovat käyneet Harvardin opissa

Harvard Business School on usein kärjessä liikkeenjohdon instituuttien reittauksessa vuodesta toiseen. Sen vuoksi VIA Senior Leadership in Action -ohjelma on jo vuodesta 1999 sisältänyt viikon Harvardin professoreiden kanssa. Useina peräkkäisinä vuosina palaute on ollut 5,0/5,0. Se ei ole sattumaa. Huippuseminaari … Lue loppuun

Ajankohtaista |

SLA:n Shanghain jaksoa täydennettiin Mumbailla

Perinteinen Aasian jakso lokakuussa 2013 sai lisämausteita Intian osiolla. Alkuviikko maanantaista keskiviikkoon oltiin Shanghaissa, keskiviikkona siirryttiin Intiaan ja torstaista lauantaihin ahkeroitiin Mumbaissa. Molemmissa maissa käydään läpi liiketoimintayhteistyötä havittelevan näkökulmasta maassa vallitsevat olosuhteet, haasteet ja mahdollisuudet. – Aasia on usein ”yleistäen” … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtamisen PELIKIRJA auttaa johtajaa osumaan palloon

Johtamisen PELIKIRJA tunnistaa pelit, jotka johtajan on voitettava onnistuakseen roolissaan. Kun johtaja on mailan varressa, kannustava kotiyleisö tai paraskaan tiimi ei voi auttaa. Palloon on osuttava. Muuten ei tule juoksuja ja joukkue ei voi voittaa. Johtamisen PELIKIRJA on ensimmäinen Suomessa … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Ohjelmamme avulla pk-yritys lisää kilpailukykyään ja luo johtamiselle kilpailuylivoimaa

Valtaosa Suomen pk-yrityksistä on kotimarkkinayrityksiä, pienempi osa toimii vientisektorilla. Kuitenkin viennissä on suuri potentiaali ja kasvumahdollisuus. Kaikki irralliset projektit, esim. prosessien ja järjestelmien kehittäminen yrityksessä sekä pääomaehtoisen rahoituksen edellytys asettavat kuitenkin yritysjohdolle vaateita strategisen kokonaisnäkemyksen tahtotilasta. Tarjoamme seitsemän päivän valmennusohjelman, … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtaminen on peli, joka on voitettava

Kysymys: Mitä uutta johtamiskirjojen saralla tarjoaa vuoden 2013 lopulla ilmestynyt Johtamisen PELIKIRJA? Vastaus: Johtamisen osat on yhdistetty kirjassa kokonaisuuksiksi, johtamisen peleiksi. Kirjan takana on suuri suomalainen johtamistutkimus ja sen työstämiseen osallistui kirjan kirjoittajan Tero J. Kauppisen lisäksi 158 suomalaista yritysjohtajaa. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtamisen PELIKIRJA yhdistää 30 000 vuotta johtamiskokemusta 300 johtamismalliin

Ainutlaatuinen yhdistelmä auttaa suomalaisia yrityksiä voittamaan. Johtaminen on vastuun ottamista voittamisesta. Kun johtaja tarttuu mailan varteen, hänen on osuttava palloon. Muuten ei tule juoksuja, eikä oma joukkue voita. Pelailla voi kuka tahansa. Voittaminen vaatii toisenlaista otetta. Mitä organisaation voittaminen vaatii, … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtamisen PELIKIRJA

”MUST WIN PLAYS” Kirja on kirjoitettu johtamispelin voittamisesta. Johtamisen PELIKIRJA sisältää johtamisen pelikentän hahmotuksen ja kymmenen tärkeintä johtamispeliä: miten niitä kannattaa pelata ja miten ei. Kirja perustuu laajaan tutkimukseen ja yli vuoden kirjoitusprosessiin, jossa 158 co-creatoria prosessoi aineistoa. Johtamisen PELIKIRJAn … Lue loppuun

Julkaisut |

G-MIES

”Olen löytänyt johtamisen G-pisteen”, tekstitti Tero J. Kauppinen konsulteilleen vuonna 2011. G-voiman löytyminen on muuttanut käsitystä siitä, kuinka paljon johtamisella voi vaikuttaa yrityksen lopputulokseen. Paljon enemmän kuin on luultu. G-tekijää löytyy kaikkialta, mikä ei ole varsinaista strategiaa  tai operatiivista toimintaa. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

CDI Global 40 vuotta – VIA Group lahjoitti kaksi SLA -paikkaa

Corporate Development International, paremmin tunnettu brändinsä mukaisesti nimellä CDI Global täytti yhtiönä 40 vuotta elokuun lopussa. Partnerit ympäri maailmaa olivat kokoontuneet juhlakokoukseen Tukholmaan. CDI toimii 36 maassa, joissa sillä on yli 50 toimistoa. Yritysten rakenteiden kehittäjänä, Company Search –yhtiönä ja … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Innofactorin uusi johtoryhmä löytyi somesta

Ohjelmistoyhtiö Innofactor rakensi uuden johtoryhmän tukemaan kansainvälistymisstrategiaansa. Innofactorin johtoryhmässä on nyt sopiva sekoitus talon ulkopuolela tulleita, yritysjärjestelyjen kautta tulleita sekä Innofactorissa kasvaneita henkilöitä. Innofactorin toimitusjohja Sami Ensio sanoo: ”Halusimme luoda organisaation, johon voi kohtuullisen kevyesti liittää uusia yhtiöitä osaksi kokonaisuutta.” … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Mikä muuttuisi, jos yritystänne johdettaisiin kuten Applea?

Tänä vuonna vierailu Harvardiin osui herkkään hetkeen. Vain viikko oli kulunut Bostonin pommeista, kun VIA Senior Leadership in Action -ohjelman jakso Harvardissa alkoi. Kello 14.50 pysähdyimme ja vietimme hiljaisen hetken uhrien muistolle – niin kuin teki koko Boston. Professori Stefan … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Niskalenkki strategiasta – pk-yrityksen kokonaisvaltainen johtaminen –kirja

Toimintaympäristön jatkuva muutos haastaa yrityksen ja strategian, jolla yritys pyrkii menestymään muuttuvissa olosuhteissa. Samalla strategian käytäntöön viennin varmistaminen nousee yhä tärkeämmäksi. Yritysjohdon on välttämätöntä panostaa tulevaisuutta ennakoivaan johtamiseen ja toimintaan. Johtajan on johdettava tehokkaasti sekä asioita että ihmisiä pitkällä aikajänteellä … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtamisen PELIKIRJAn ideoita hiottiin yhdessä Luolamiehessä

Johtamisen PELIKIRJA on suomalaisen johtamisen suurhanke. Ainutlaatuisella kirjahankkeella on noin 200 kirjoittajaa, jotka hyödyntävät tutkittua 25 000 vuoden kokemuspankkia. Kolmannes heistä kokoontui Dipolin Luolamieheen hiomaan tilastollisesti painotettuja löydöksiä kirjoituskuntoon. Vuosi sitten aloitettu Johtamisen PELIKIRJA –hanke perustuu Suuren suomalaisen johtamistutkimuksen tulosten hyödyntämiseen. … Lue loppuun

Ajankohtaista | Avainsanoina

Uusia osaajia VIA Groupissa

Jari Mielonen, Pentti Janhunen ja Timo Bruns ovat aloittaneet liikeenjohdon konsultteina VIA Groupissa. Jari Mielonen tulee vastaamaan asiakkuuksista ja strategioiden, organisaation, johtamisen ja tulosparannuksen kehittämisestä. Erikoisalallaan ICT-sektorissa hän vastaa teknologia-alustojen, kansainvälistymisten ja lisäarvomallinnuksen luomisesta. Johtamiskokemusta hänellä on Yhdysvalloista, Euroopasta ja Aasiasta. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Tero J. Kauppisen uusin kirja on ilmestynyt

TOIMITUSJOHTAJA SUOJELUSENKELINÄ – ja muita valittuja paloja johtamisesta On asioita, joista toimitusjohtajan ei pitäisi irrottaa otettaan. Ja on asioita, joissa tarvitaan hänen suojeluaan. Yksi niistä on johtamisen G-tekijä. Uudessa kirjassa on teemoittain esitelty pakinamaisesti vankkaan tutkimukseen ja kokemukseen pohjautuen ideoita, … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Toimitusjohtaja suojelusenkelinä

On asioita, joista toimitusjohtajan ei pitäisi irrottaa otettaan. Ja on asioita, joissa tarvitaan hänen suojeluaan. Yksi niistä on johtamisen G-tekijä. Uudessa kirjassa on teemoittain esitelty pakinamaisesti vankkaan tutkimukseen ja kokemukseen pohjautuen ideoita, näkökulmia ja jopa neuvoja helppoluluisessa muodossa. Tämä kirja … Lue loppuun

Julkaisut | Avainsanoina

Mentorin neuvoilla on kova kysyntä

Tamperelainen työyhteisövalmentaja Tuula Lillia palkittiin henkilökohtaiselle mentorointipalkinnolla EMCC:n (European Mentoring & Coaching Council) konferenssissa Bilbaossa Espanjassa. Tilaisuudessa jaettiin erilaisia palkintoja kaikkiaan neljä, mutta vain Lillian palkinto tuli Suomeen. – ”Mentoring suits to everybody, everyway – and anytime, lukee hänen puheluonnoksessaan englanniksi.” … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Uusi eMBA in Managerial Leadership on julkistettu

Viiden vuoden testauksen pohjalta on nyt julkistettu uusi johtamiseen ja johtajana kehittymiseen keskittyvä eMBA-ohjelma. Ohjelma on rakennetaan kunkin osallistujan yksilöllisten kehittämistarpeiden pohjalta ja antaa mahdollisuuden syventää valmiuksiaan kokonaisvaltaisesti johtamisen eri osa-alueilla. Lisätietoja tästä >> Annamme mielellämme lisätietoja. Kysy myös organisaatiokohtaisia … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Kolmikätinen johtaja pystyy ketteryyteen

Harvard Business School painottaa johtamisen kaksikätisyyttä. Johtajan on sen mukaan pystyttävä samanaikaisesti johtamaan sekä strategisesti että operatiivisesti. Todellisuudessa tämä ei riitä. Johtajan on kehitettävä itselleen myös kolmas käsi, sanoo VIA Groupin toimitusjohtaja Tero J. Kauppinen. Lue koko artikkeli tästä tai tänään … Lue loppuun

Ajankohtaista |

HR-ammattilaiset kokoontuivat Keilarannassa

Noin 30 HR-ammattilaista kokoontui Keilarantaan kuulemaan asiaa johtamisesta ja HR:n roolista. Iltapäivän aikana puhuttiin mm. VIA Groupin Leadership Academysta, jonka vuoden mittaisiin kehitysohjelmiin (SLA, LA, PALS) itsenäisenä seminaarinakin toimiva Gasellijohtaminen tarjoaa joustavan aloituksen nyt seitsemän kertaa vuodessa. Keskustelua käytiin myös … Lue loppuun

Ajankohtaista | Avainsanoina , , , , ,

Suomalaiset johtajat Harvardissa

Motorisoiva johtaminen Johtaminen ei ole luvan antamista; muutoksessa tarvitaan motorisoivaa johtamista. Professori Ranjay Gulatin kiteytys kuvaa laajasti ymmärrettynä vuoden 2012 Harvard Business Schooliin matkustaneen SLA-ryhmän kokemusta. Motorisoivaa otetta tarvitaan silloin, kun strategiasta johdettu muutos pitää saada tapahtumaan. Seniorijohdon on kuitenkin … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Nokian Lumia-puhelimen voittaja on arvottu

Kiitos kaikille palautteesta, jota annoitte 16.2.2012 pidetystä VIA Leaders’ Forumista. Palautteen antaneiden kesken arvottiin Microsoftin Windows käyttöjärjestelmällä toimiva Nokian Lumia-puhelin. Onnetar suosi tällä kertaa Juha Alftania Digita Oy:stä. Lämpimät onnittelut Juhalle! Puhelin luovutettiin Juhalle 5.3.2012 VIA Groupin toimistolla.     … Lue loppuun

Ajankohtaista |

VIA Leaders’ Forum 2012 valokuvia

12. VIA Leaders’ Forum kokosi suomalaisjohtajat päivittämään ajatuksiaan Helsingin Messukeskukseen. Tällä kertaa fokus oli uudistumisessa ja kehittymisessä. Innovaation merkitys onnistumisessa on kasvanut ja sen seurauksena uutta ajattelua, malleja ja konsepteja on kiivaasti kehitetty niin akateemisessa maailmassa kuin yrityksissäkin. Huippuesiintyjinä olivat … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Open innovation -käsitteen kehittäjä, professori Henry Chesbrough

Open innovation -käsitteen kehittäjä, amerikkalaisprofessori Henry Chesbrough osallistui konsulttiyhtiö VIA Groupin VIA Leaders’ Forum XII -tapahtumaan. Tilaisuuden juontaja Peter Nyman pyysi Chesbroughia arvioimaan Nokian menestystä asteikolla yhdestä kymmeneen. Lue artikkeli kokonaisuudessaan tästä >> Lähde: www.talouselama.fi, toimittaja Jyrki Alkio

Ajankohtaista |

Marshall Goldsmith Harvard Business School 2011 Thinkers50 -listalle

Seuraavaan VIA Leaders’ Forumiin 16.2.2012 puhumaan saapuva Dr. Marshall Goldsmith sijoittui kahden vuoden välein järjestettävän Thinkers50 – business thought leader äänestyksessä sijalle 7. Kisan järjestyksessä on mukana Harvard Business School. Thinkers50 kriteerit ovat ideoiden omaperäisyys, ideoiden käytännöllisyys, esitystyyli, kirjallinen viestintä, seuraajien uskollisuus, business … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Re-Thinking leadership

Kuluttajat ohjaavat tuotteiden kehitystä. Yritysten on kyettävä nopeasti muuntautumaan markkinoiden ohjauksessa. Perinteiset toimialat jäävät historiaan. Maailmantalous uudessa myllerryksessä. Muotitrendejä vai nykyajan faktoja? Katso Tero J. Kauppisen puheenvuoro Business Summit 2011 -tapahtumassa 15.11.2011. CASE: Re-Thinking leadership, Tero J. Kauppinen

Ajankohtaista |

Henry Chesbrough ja Tero J. Kauppinen Kauppalehden Innovaatio-liitteessä

Lokakuun toisella viikolla Kauppalehden välissä ilmestyneessä innovaatio-aiheisessa liitteessä oli useita VIA Groupin kannalta kiinnostavaa juttua. Berkeleyn Haas School of Businessin Professori Henry Chesbroughn kolumni ”Miten pääset pois hyödykeansasta?” löytyy sivulta 2 ja kertoo avoimista palveluinnovaatioista. Chesbrough on maailman johtava asiantuntija … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Harvardin jakso tuo näkemystä ja innovatiivisuutta johtamiseen

Suomalaisjohtajat tekivät jokakeväisen pyhiinvaellusmatkan liikkeenjohdon ykköstemppeliin. Jälleen kerran visiitti Harvardiin oli vaivan väärti, vaikka Islannin tulivuoren tuhkat pysäyttivät paluumatkalaiset kolmeksi päiväksi New Yorkiin. Ryhmähenki tiivistyi ja huomasi, että jumiin voi jäädä moneen huonompaankin paikkaan. Senior Leadership in Action (SLA) -ohjelman … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Päivitys uudistaa VIA Leadership Academyn ohjelmat

Kevään aikana alkavat Leadership Academyn ohjelmat käynnistyvät uudistettuina. Suuren suomalaisen johtamistutkimuksen tulokset ja uusimmat innovaatiot on integroitu pitkiin kehitysohjelmiin. – VIA Leadership Academy tarjoaa organisaatioille jopa maailman luokassa ainutlaatuisen eri organisaatiotasoille soveltuvat kehityskokonaisuuden. Jokaisen johtamisen kehittäjän tulisi tuntea ne, sanoo … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtamisen vaikuttavuus on kiinni G-voimasta

Laajin ja kattavin johtamistutkimus, joka Suomessa on koskaan tehty, valmistui vastikään. Sen merkittävin löytö on G-tekijä, joka määrittää 43-65 % johtamisen vaikuttavuudesta riippuen eniten organisaation koosta ja toimialasta. Mielenkiintoista on, ettei johto ole hahmottanut G-tekijän olemassaoloa. Kuitenkin G-tekijä muodostaa G-voiman, … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Seuraava bisnestsunami

Strategiakonferenssi Washingtonissa: Kun globalisaatiossa ideat viedään halpoihin maihin toteutettavaksi, vastakkainen innovaatio (reverse innovation) syntyy kehittyvissä alhaisten kustannusten maissa ja tulee sieltä muuttamaan kehittyneiden maiden markkinat. Seuraava muutoksen tsunami on odotettavissa ensimmäisenä teknologiatoimialoille. Ennen laskeminen toimi niin, että kustannuksiin lisättiin voitto, … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Coaching – monipuolista kehittämistä yksilöllisesti

Valmennus, tai coaching, on noussut muoti-ilmiöksi. Nimen alla on tarjolla jos jonkinlaista palvelua, elämyksiä ja koulutusta. Varmasti paikallaan ja tärkeitä kaikki, mutta silti coachausta harkitessa kannattaa kysyä itseltään, mihin tarpeeseen sitä on hankkimassa. Coaching kuuluu myös VIAn palveluihin. Se on … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Vuoden johtajakoulutus jatkuu elämän mittaisena ystävyytenä

Kun VIA Senior Leadership in Action -ohjelma 13 sai todistuksensa Barcelonan jakson jälkeen, professori Paul Strebel IMD:stä totesi, että tämä kurssi todella kommunikoi. Hän aisti vuoden aikana syntyneen yhteisen hengen, jonka osallistujat loppupuheenvuoroissa kukin vuorollaan vahvistivat; se oli vuosi johtajan … Lue loppuun

Ajankohtaista |

G-faktori luo johtamiseen G-voiman, jonka vaikutukset on kyllä nähty, mutta jonka olemusta ei ole ymmärretty

Kun strategiaa ei saada jalkautettua tai kulttuuri halaa uuden strategian kuoliaaksi, on kyse johtamisen G-voimasta. G-faktori muodostaa organisaatiossa voiman, joka on joko keskeinen este organisaation aikomusten toteutumiselle tai toteutusten keskeinen mahdollistaja. Suuri suomalainen johtamistutkimus alkoi vuonna 2008 ja tiivistyi vuonna … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtamisen auditointi – terävämmin kohti tuloksia

On hämmentävää, kuinka vähän johtamisen auditointia on hyödynnetty suomalaisissa organisaatioissa. Numeroita, asioita ja prosesseja auditoidaan laajasti niin sisältä kuin ulkoakin, mutta keskeisimmät tuloksiin johtavat tekijät – johtaminen ja oikein kohdistetut toimenpiteet – saavat kovin niukasti huomiota. Kilpailuedun saavuttaminen edellyttää, että … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Business Case oppimisen ja soveltamisen punaisena lankana

VIA Leadership Academyn VIA Leadership in Action -kehittämisohjelman punainen lanka on osallistujan omasta vastuualueesta rakennettava Business Case ja sen toteuttaminen omassa organisaatiossa. Jokainen osallistuja valmistelee jo ennen ohjelman alkua konkreettisen, kattavan kuvauksen omasta organisaatiostaan ja vastuualueestaan. Syntynyt aineisto puretaan, arvioidaan … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Mistä löytyvät ostajat myytäville yrityksille?

– Kun veden virtaus joessa nousee kuudenteen asteeseen, siinä ei voi enää venettä ohjata, sanoo Cameron Turner, CDI Canadan johtava partneri. Kuvaavaa taloudelliselle tilanteelle oli, että kun CDI Global piti vuotuista partnerikokoustaan lokakuun alussa 2008 Niagaran putouksilla Kanadassa, pörssin käyttäytyminen … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Yritysjärjestelyt ovat osa yritysstrategiaa

Kuinka saada yrityskaupasta paras hinta? Myyjän kannalta keskeinen kysymys on, miten saada myytävästä yrityksestä paras hinta. Tai yleensä löytää yritykselle ostaja. Kun kysymys saattaa olla samalla myös yrittäjän elämäntyöstä, yrittäjä voi myös kysyä, missä yritykselläni olisi paras tulevaisuus. – Kysymys … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Akava takoo tulevaa mallintamalla lisäarvon luomisen ja mittaroimalla sen uudentyyppiseen tuloskorttiin

– Tavoitteet on helpompi saavuttaa, kun ne ensin selkeästi määritetään. Itse asiassa strategiset valinnatkin on helpompi tehdä, kun visiotavoitteet on määritelty niin, että niistä syntyy yhteinen mielikuva. Järjestöt kärsivät monesti liian yleisesti tai epämääräisesti ilmaistuista tavoitteista. – Akavan missio, visiotavoitteet … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Syväsukellus johtajan aivoihin

Komentohuone, josta ohjaavat ajatukset lähtevät, sijaitsee johtajan aivoissa. Avainkysymys onkin, kuka tai mikä johtaa komentohuonetta. Useimmissa aivojen toimintaa kuvaavissa malleissa on vasen ja oikea aivopuolisko; jo fyysinen kuva aivoista houkuttelee puhumaan aivopuoliskoista. Vasen on looginen ja oikea luova puolisko. Ei … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Julkinen sektori tarvitsee hyvää johtamista enemmän kuin yksityinen

Aluehallinnossa on meneillään suuri uudistus. Eri toimijoiden rooleja ja tehtäviä pohditaan ja järjestellään uudelleen. Tehtävät eivät vähene, mutta hallinnon virtaviivaistaminen ja toiminnan tehostaminen ovat välttämättömiä myös täällä, koska toimintaympäristö monimutkaistuu ja kansainvälistyy vauhdilla. Maakuntajohtaja Asko Peltola halusi virittää oman organisaationsa … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Vapo tekee johtamisesta ja organisaatiosta läpinäkyvän

– Pelkästään se, että johtaminen on läpinäkyvää, lisää sen tehoa. – Kun tahto tulevaisuuden energiamarkkinassa on kirkastettu, strategiset valinnat sisäistetty ja uuden organisaation toimintamalli ymmärretty, johtaminen ja esimiestoiminta on onnistumisen kannalta avainasemassa, kiteyttää Vapon varatoimitusjohtaja Asko Dahlbom monivuotisen kehityshankkeen ytimen. … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Johtamisen ajourat

Johtaminen muuttuu siinä kuin johdettava maailmakin. On oikeastaan surullista, että johtajat lisääntyvien vaateiden ja paineiden edessä pitäytyvät koeteltuihin vanhoihin konsteihin. Jo 30-luvulla käyttöön tullut budjetointi, 50-luvulta alkunsa saanut tavoite- ja tulosjohtaminen, 60- ja 70-luvulla kehitetyt suunnittelumallit ovat edelleen käytössä. Pari … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Osaatko johtaa osaamista

Osaamisen johtaminen – Competence Management – oli muutamia vuosia siten muoti-ilmiö. Havaittiin, että osaaminen on ehkäpä organisaation jatkuvuuden ja menestyksen tärkein yksittäinen osatekijä. Osaamisen merkitys ymmärrettiin ja se haluttiin saada systemaattisen ohjauksen ja kehittämisen piiriin. Hyviä asioita. Ja mitä sitten … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Halton Group varmistaa kykynsä ennen globaalia kasvuloikkaa

Perinteikäs perheyhtiö ja jo pitkään kansainvälisesti toiminut Halton Group valmistautuu luomaan nahkansa, kasvamaan seuraavaan kokoluokkaan ja muuttumaan ketterästi toimivaksi globaaliksi menestyjäksi. Keskeisinä mahdollistajina toimitusjohtaja Heikki Rinne näkee oikean strategian, sen mukaisen organisaation roolituksen ja kilpailukykyä luovan johtamisen, joilla markkinoilla oleva … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Joen yli ei voi hypätä kolmiloikkaa – strateginen muutos: Johda tai kuole

Muutos on pysyvä olotila useissa organisaatioissa. Strategioita mietitään ja päätöksiä tehdään, mutta miksi ne niin usein jäävät paperille eivätkä muutu toiminnaksi? Mikä on suomalaisen raskaan sarjan konsultin viesti päättäjille? Tero J. Kauppinen on työskennellyt strategioiden parissa 1970-luvulta lähtien ja ollut … Lue loppuun

Ajankohtaista |

VIA Group sai valtakunnallista tunnustusta – kunniamaininta Vattenfall-projektista

Liikkeenjohdon konsultit ry:n järjestämässä konsultointiprojektien ”Oscar-kisassa”, jossa esiteltiin vuoden 2005 Menestystarinat Finlandia –talolla 17.10.2005, VIA Groupin tekemä kehitysprosessi sai kunniamaininnan Innovaatio-sarjassa. Projektilla saavutettiin Vattenfall Suomi Oy:n toimitusjohtaja Lauri Virkkusen mukaan ”merkittäviä tuloksia”. Menestystarinat 2005 on konferenssi, jossa konsultti ja asiakas … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Liiketoimintaosaamisella kilpailuetua ICT-alalle

Tietotekniikan liitto ja VIA Groupin Leadership Academy ovat yhteistyössä kehittäneet ICT-toimialalle keväällä 2005 alkavan johtamisen kehitysohjelman. Kehitysohjelman tarkoitus on pyrkiä vaikuttamaan Suomen IT-yritysten kansainväliseen kilpailukykyyn. ICT-yritysten liiketoimintaosaamiseen kannattaa panostaa Kauppa- ja teollisuusministeriön valtakunnallisessa, 15.2. 2005 julkaistussa, TIKAS-hankkeessa tutkittiin 80 suomalaisen … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Tasapainosta dynamiikan luomiseen

Tuloskortin uusi elinkaari luo lisäarvoa Tuloskortti uudisti tulosjohtamisen. Viisitoista vuotta tasapainotetun tuloskortin aikaa on tehnyt tuloskortista johtamisen standardin. Nyt on aika uudistaa tuloskortti. Tasapainotetun tuloskortin (balanced scorecard) idea löytyi 90-luvun vaihteessa tehdystä tutkimuksesta, jossa Harvard Business Schoolin professori Robert Kaplan … Lue loppuun

Ajankohtaista |

Yritysoston jälkeisen integraation onnistumisedellytysten parantaminen

Tee itsellesi selväksi, mitä haluat ja vältä ”molempi-parempi” -mallia Viime vuosina yritysostoissa on tehty monia kalliiksi käyneitä virheitä. Nykyään ei liene montaakaan ylimmän johdon edustajaa, joka olisi tietämätön siitä, että yli puolet yritysostoista ei tuo mitään lisäarvoa ostavan yrityksen osakkeenomistajille.1 … Lue loppuun

Ajankohtaista |