Kirjoittajan arkistot:hallinta
Voittamiseen tarvitaan johtamisen PLAYBOOK
”Voittamiseen tarvitaan paitsi oikea strategia myös johtamisen pelikirja, Leadership PLAYBOOK” – Tero J. Kauppinen, VIA Group, Founder & CEO Jääkiekossa samoin kuin liiketoiminnassa on yhteiset säännöt. Silti voittajajoukkue on määritellyt itselleen pelikirjan, jota se systemaattisesti noudattaa, jonka se osaa ja … Lue loppuun
VIA Senior Leadership in Action 23
VIA Senior Leadership in Action on tarkoitettu yrityksen korkeimmalle johdolle, joka tekee päätöksiä yrityksen kehityssuunnasta. Se on ensisijaisesti suunniteltu yrityksen toimitusjohtajalle, jolla on liiketoiminto ja organisaatio vastattavanaan, ja jolla on myös johtotiimi johdettavanaan. Toimenkuvan laadulliset määreet ovat kuitenkin nimikettä tärkeämpiä. … Lue loppuun
Haetaan johdon konsulttia
Johdon konsultointi on vaativa ja haasteellinen, mutta samalla kiehtova tehtävä, jossa menestyminen edellyttää monipuolista ominaisuus- ja kokemusprofiilia. Jos sinulla on akateeminen tutkinto, hyvä olennaisen hahmotuskyky, johtamiskokemusta, näytöt tuloksellisesta toiminnasta, hyvä kommunikointitaito niin suullisesti kuin kirjallisesti, englanti onnistuu myös työkielenä ja … Lue loppuun
Toimitusjohdon Gasellijohtaminen
Kiinnostaisiko tutustua uusimpiin johtamisen keinoihin ja konsepteihin hyvässä seurassa sekä samalla saada selkeä kuva johtamisen vaateista omassa organisaatiossa? Toimitusjohdon Gasellijohtaminen 23.-24.8.2012, Haikko Toimitusjohtajista koostuva kokoonpano takaa keskustelun tason ja seniorijohdon näkökulman johtamisen kehittämiseen. Jokainen osallistuja työstää omia liiketoiminnan, organisaation ja … Lue loppuun
Nokian Lumia-puhelimen voittaja on arvottu
Kiitos kaikille palautteesta, jota annoitte 16.2.2012 pidetystä VIA Leaders’ Forumista. Palautteen antaneiden kesken arvottiin Microsoftin Windows käyttöjärjestelmällä toimiva Nokian Lumia-puhelin. Onnetar suosi tällä kertaa Juha Alftania Digita Oy:stä. Lämpimät onnittelut Juhalle! Puhelin luovutettiin Juhalle 5.3.2012 VIA Groupin toimistolla. … Lue loppuun
VIA Leaders’ Forum 2012 valokuvia
12. VIA Leaders’ Forum kokosi suomalaisjohtajat päivittämään ajatuksiaan Helsingin Messukeskukseen. Tällä kertaa fokus oli uudistumisessa ja kehittymisessä. Innovaation merkitys onnistumisessa on kasvanut ja sen seurauksena uutta ajattelua, malleja ja konsepteja on kiivaasti kehitetty niin akateemisessa maailmassa kuin yrityksissäkin. Huippuesiintyjinä olivat … Lue loppuun
VIA Public Administration Leadership in Action 16
VIA Public Administration Leadership in Action (PALS) on julkishallinnon johtamisohjelma, joka kehittää ja valmentaa johtajia kohtaamaan tulevaisuuden haasteet, tarttumaan mahdollisuuksiin ja johdattamaan oman organisaationsa onnistumisiin. PALS ei ole pelkästään koulutusohjelma. Se on konkreettinen, osanottajan vastuualueen sekä strateginen että operatiivinen kehitysohjelma. … Lue loppuun
Open innovation -käsitteen kehittäjä, professori Henry Chesbrough
Open innovation -käsitteen kehittäjä, amerikkalaisprofessori Henry Chesbrough osallistui konsulttiyhtiö VIA Groupin VIA Leaders’ Forum XII -tapahtumaan. Tilaisuuden juontaja Peter Nyman pyysi Chesbroughia arvioimaan Nokian menestystä asteikolla yhdestä kymmeneen. Lue artikkeli kokonaisuudessaan tästä >> Lähde: www.talouselama.fi, toimittaja Jyrki Alkio
VIA Team Leadership in Action 29
VIA Team Leadership in Action -kehitysohjelma (TLA) on rakennettu esimiehelle sekä vastuualuettaan vaikuttajan roolissa johtavalle asiantuntijalle. Ohjelma kehittää esimiehiä strategian käytäntöön viennissä, työyhteisön toimivuuden varmistamisessa ja operatiivisen johtamisen osaamisessa. Johtoajatuksena on oman vastuualueen johtamisen systemaattinen kehittäminen ja muutoksen johtaminen. Kehitysohjelma … Lue loppuun
Gasellijohtaminen #15
Gasellijohtaminen 21.-22.11.2012, Haikko Gasellijohtaminen on kaksipäiväinen johtamispäivitys, joka perustuu vahvasti diagnoosiin ja luo pohjan gasellimaiselle kehitysloikalle. Millainen on Gasellijohtaja, joka luo kilpailukykyä? Tunnistaa vaateet Johtaa taitavasti Vaikuttava persoona Hallitsee johtamistyylinsä Käyttää mittareita Hallitsee työkalut Mikä ihmeen G-tekijä? Gasellijohtamisen ytimessä on … Lue loppuun