Ajankohtaista

• 14.9.2018
  Value Creation Power Breakfast Seinäjoki
• 15.8.2018
  Value Creation Power Breakfast
• 15.3.2018
  Uusi Tero J. Kauppisen Mielipide -artikkeli Kauppalehdessä
• 2.3.2018
  CEO Summit 22.5.2018
• HR Summit 22.5.2018
• 18.12.2017
  VIA Performance Leadership in Action 36 (PLA)
• 26.10.2017
  80 hallitusjäsentä koolla VIA Groupin Board Summitissa syyskuussa
• HR 3.0 kiinnosti ja puhutti VIA Groupin HR Summitissa Finlandia-talolla
• 5.10.2017
  Gasellijohtaminen #41
• Ihmisten johtamisen PELIKIRJA #21
• VIA Leadership in Action 63
• 23.8.2017
  Maija Isotalo – laaja-alaisen osaamisen klubifasilitaattori
• 16.8.2017
  Uusi johtamisblogi alkaa radiossa 17.8.2017 klo 11:30 – BusinessFM 89,7 Mz
• 7.8.2017
  Tero J. Kauppinen tuntee johtamisen trendit
• Tero J. Kauppinen kanslianeuvokseksi
• 24.5.2017
  Ylin johto ei saa laiminlyödä omaa kehitystään
• 17.5.2017
  Johtaminen tarvitsee muotoilua
• 2.3.2017
  Markku Breider, Seppio Parviainen ja Mika Tynkkynen ovat aloittaneet liikkeenjohdon konsultteina VIA Groupissa
• Opinnotkin personoidaan
• HR in Action innosti VIA Groupin HR Summitissa helmikuussa
• 16.1.2017
  CEO.works founder Sandy Ogg: Using talent management to create value
• 22.12.2016
  Akatemia-ryhmät Lontoossa
• 21.12.2016
  VIA Group toivottaa hyvää joulua
• Kun asiakkuus on jatkunut jo 40 vuotta
• 19.12.2016
  CEO.works ja maailman johtava konsulttiyhtiö McKinsey solmivat yhteistyösopimuksen
• 16.12.2016
  PAHAN arkkitehti – Tero J. Kauppisen toinen jännitysromaani
• 29.11.2016
  CEO Summit 30.-31.3.2017
• 17.11.2016
  Maailman arvostetuimmaksi yliopistoksi arvioitu MIT – ohjelmat edullisemmin kauttamme
• 10.11.2016
  Uusi merkittävä kirja KASVUN JOHTAMISESTA
• 18.10.2016
  Halton – Asiakassuhteessa alkaa jo viides vuosikymmen
• 4.10.2016
  Johtaminen 3.0 – Toimitusjohtajaa koskettava tarina
• 27.9.2016
  Rotat syövät meidän juuston
• 26.9.2016
  Uusia osaajia VIA Groupissa
• 13.9.2016
  VIA Performance Leadership in Action 33 (jakso 3)
• 22.8.2016
  Ylimmän johdon näkemys on päivitettävä
• 8.6.2016
  VIA Leadership in Action 61 (jakso 4)
• 6.6.2016
  Uudistunut VIA Leadership in Action -koulutusohjelma
• Tero J. Kauppinen yllättää jännitysdekkarilla
• CEO Summit helteisessä Haikossa
• 25.5.2016
  Tuo energiaa, luo arvoa
• 10.5.2016
  VIA Group ja Massachusetts Institute of Technology Sloan School of Management ovat solmineet keskinäisen sopimuksen koulutusohjelmista
• 22.4.2016
  Tiedekummi 2016
• 21.3.2016
  Nimityksiä VIA Groupissa
• 16.3.2016
  VIA Senior Leadership in Action 30 (jakso 5)
• 25.2.2016
  VIA Senior Leadership in Action 29 (jakso 11)
• 18.2.2016
  Helmikuun 18 . päivä 1976 ja tänään
• 12.2.2016
  VIA Senior Leadership in Action 27 (SLA) – vaikuttavavuustutkimuksen tulokset
• 5.2.2016
  Voittaminen alkaa johtamisesta
• Globaali johtamisen kilpailukyky on ulottuvilla
• SMART Start on johtoryhmän ”energiapommi”
• HR:n uusi rooli (3.0) business liiderinä
• CEO:n epäonnistuminen maksaa paljon kaikille
• Pyynnöt ja palaute tuovat Sandy Oggin takaisin Suomeen
• Johtamisen mobiilit työkalut lisäävät johtamisen tehoja
• 11.1.2016
  Kultainen kolmio – Näin HR saadaan mukaan yritykselle lisäarvoa tuottavaan ytimeen
• LOVE vai TOUGH LOVE?
• Miksi CEO Leadership on erilaista, osa 5: Toimitusjohtaja on elämän olympiaurheilija
• Miksi CEO Leadership on erilaista, osa 4: Ihminen, takki ja toimisto
• Miksi CEO Leadership on erilaista, osa 3: Ongelmien ”ihailemisesta” niiden ratkaisemiseen
• Miksi CEO Leadership on erilaista, osa 2: Talentin kytkeminen arvon luomiseen
• 17.12.2015
  Toimitusjohtajamme Tero J. Kauppinen Kauppakamarilehden haastattelussa
• 9.12.2015
  Partneristamme Sandy Oggista artikkeli joulukuun FAKTA-lehdessä
• 10.11.2015
  Partnerillemme Sandy Oggille myönnettiin Yhdysvaltojen korkein HR-kunnianosoitus
• 17.8.2015
  Kauppalehti: Nopeus on toimitusjohtajan henkivakuutus
• 20.4.2015
  VIA Group ja newyorkilainen CEO.works ryhtyvät tiiviiseen yhteistyöhön
• 25.3.2015
  CEO Summit 2015, 24.-25.8.2015
• 19.1.2015
  Vuoden 2015 ylimmän johdon erikoiskoulutukset
• 7.10.2014
  Johtamisen PELIKIRJA II julkistustilaisuus 17.11.2014
• 5.6.2014
  VIA Groupin valmennus- ja koulutusohjelmatarjonta syksylle 2014
• VIA Executive Leadership in Action (ELA)
• AMK-päivät 14.5.2014 Lahdessa
• Uudet konsultoinnin asiakkaat
• Bostonin terveiset Sikojenlahdelta
• 27.5.2014
  Uusi osoitteemme 25.6.2014 alkaen Ahti Business Park
• 11.2.2014
  VIA Executive Leadership in Action -ohjelmaan kerätään halukkaita organisaatioita mukaan
• Suomalaisista johtajista vain harvat ovat käyneet Harvardin opissa
• SLA:n Shanghain jaksoa täydennettiin Mumbailla
• Johtamisen PELIKIRJA auttaa johtajaa osumaan palloon
• Ohjelmamme avulla pk-yritys lisää kilpailukykyään ja luo johtamiselle kilpailuylivoimaa
• 22.1.2014
  Johtaminen on peli, joka on voitettava
• 9.12.2013
  Johtamisen PELIKIRJA yhdistää 30 000 vuotta johtamiskokemusta 300 johtamismalliin
• 26.9.2013
  G-MIES
• 3.9.2013
  CDI Global 40 vuotta – VIA Group lahjoitti kaksi SLA -paikkaa
• 29.8.2013
  Innofactorin uusi johtoryhmä löytyi somesta
• 20.5.2013
  Mikä muuttuisi, jos yritystänne johdettaisiin kuten Applea?
• Niskalenkki strategiasta – pk-yrityksen kokonaisvaltainen johtaminen –kirja
• 17.5.2013
  Johtamisen PELIKIRJAn ideoita hiottiin yhdessä Luolamiehessä
• 12.3.2013
  Uusia osaajia VIA Groupissa
• 31.1.2013
  Tero J. Kauppisen uusin kirja on ilmestynyt
• 21.11.2012
  Mentorin neuvoilla on kova kysyntä
• 6.9.2012
  Uusi eMBA in Managerial Leadership on julkistettu
• 24.8.2012
  Kolmikätinen johtaja pystyy ketteryyteen
• 15.8.2012
  HR-ammattilaiset kokoontuivat Keilarannassa
• 29.5.2012
  Suomalaiset johtajat Harvardissa
• 5.3.2012
  Nokian Lumia-puhelimen voittaja on arvottu
• 22.2.2012
  VIA Leaders’ Forum 2012 valokuvia
• 17.2.2012
  Open innovation -käsitteen kehittäjä, professori Henry Chesbrough
• 21.12.2011
  Marshall Goldsmith Harvard Business School 2011 Thinkers50 -listalle
• 25.11.2011
  Re-Thinking leadership
• 15.10.2011
  Henry Chesbrough ja Tero J. Kauppinen Kauppalehden Innovaatio-liitteessä
• 19.9.2011
  Kenestä Vuoden Innovaatiojohtaja 2011
• 26.8.2011
  CDI Global ja Deutsche Bank Private Wealth Management muodostivat strategisen allianssin
• 20.5.2011
  Ilmaveivi innovaationa ja muut 19.5.2011 seminaarikuulumiset
• 8.2.2011
  Mitä Fakta kirjoittaa G-tekijästä?
• 7.2.2011
  Kauppinen nimettiin guruksi
• G-tekijä on johtamisen vaikuttavuuskerroin
• 19.1.2011
  Haikon Kartanosta vuoden 2011 kokoushotelli
• 6.9.2010
  VIA Groupin tulos Talouselämän listalla on yhtiön historian paras
• 6.6.2010
  Suomalainen johtamisinnovaatio esiteltiin Sanomatalossa
• 3.6.2010
  Harvardin jakso tuo näkemystä ja innovatiivisuutta johtamiseen
• 8.3.2010
  Päivitys uudistaa VIA Leadership Academyn ohjelmat
• 7.3.2010
  Johtamisen vaikuttavuus on kiinni G-voimasta
• 15.12.2009
  Seuraava bisnestsunami
• 14.12.2009
  Coaching – monipuolista kehittämistä yksilöllisesti
• 13.12.2009
  Vuoden johtajakoulutus jatkuu elämän mittaisena ystävyytenä
• 21.10.2009
  G-faktori luo johtamiseen G-voiman, jonka vaikutukset on kyllä nähty, mutta jonka olemusta ei ole ymmärretty
• 16.12.2008
  Johtamisen auditointi – terävämmin kohti tuloksia
• 29.10.2008
  Business Case oppimisen ja soveltamisen punaisena lankana
• 28.10.2008
  Mistä löytyvät ostajat myytäville yrityksille?
• 24.9.2008
  Yritysjärjestelyt ovat osa yritysstrategiaa
• 29.4.2008
  Akava takoo tulevaa mallintamalla lisäarvon luomisen ja mittaroimalla sen uudentyyppiseen tuloskorttiin
• 2.4.2008
  Syväsukellus johtajan aivoihin
• 1.4.2008
  Julkinen sektori tarvitsee hyvää johtamista enemmän kuin yksityinen
• 30.1.2008
  Vapo tekee johtamisesta ja organisaatiosta läpinäkyvän
• 29.1.2008
  Johtamisen ajourat
• 28.1.2008
  Osaatko johtaa osaamista
• 30.10.2007
  Halton Group varmistaa kykynsä ennen globaalia kasvuloikkaa
• 7.10.2007
  Joen yli ei voi hypätä kolmiloikkaa – strateginen muutos: Johda tai kuole
• 18.10.2005
  VIA Group sai valtakunnallista tunnustusta – kunniamaininta Vattenfall-projektista
• 17.3.2005
  Liiketoimintaosaamisella kilpailuetua ICT-alalle
• 11.1.2005
  Tasapainosta dynamiikan luomiseen
• 6.11.2004
  Yritysoston jälkeisen integraation onnistumisedellytysten parantaminen